运营经理是招聘的最高岗位\n可惜我看不见薪资。\n \n这样看，本地分公司以销售和售后为主，大多为中低端岗位，上升通道是否顺畅？怀疑是否适合有为青年。\n \n西班牙语+英语+中文 是基础，HR鼓励有第三语言。\n \n人象素描：华二代（主人脉、熟悉商圈、多语言者、外籍员工管理）；中文认真学习过，至少人教版高中毕业同等学历；英语为工作语言，所以至少是半公半私补过英语，每月学费不低于1000的培养成本；\n \n目前小米应该是国内企业出西班牙比较好的公司了。\n \nhuawei本地高端岗多，但外派居多，外派转本地工资也不高，福利还特别少。\n…………………………\n所以，以终为始，孩子读完大学还是要求职的，孩子怎么培养需要对本地人才市场需求有了解，躺下来时才安心，电脑操作、工作流程、管理能力，都由公司培养，只有（多语言）能力，需要从小培养。\n另外，带着孩子跑业务没啥不好的，别人孩子需要三年才能熟悉业务运作，你娃从小就熟，能和外籍工人扯淡，出大学就能做运营。少走3年弯路。
