职责描述：\n1、全面掌握公司的各项产品，负责制造行业大客户开拓及维护：\n2、跟进大客户资源，运用项目营销方式推进销售进程，向目标客户提供有针对性的整体招聘需求的解决方案，确保完成既定销售任务：\n3、不断挖掘客户的潜在价值，以达成客户与公司间最大价值的合作方式：\n4、开发、维护、巩固、提升与客户的关系；\n5、与客户保持良好沟通，及时收集和反馈客户信息，积极协调和统筹公司内外资源，不断提升客户满意度：\n6、与大客户及公司各支持部门保持良好沟通：掌握催款技巧，控制应收款额度，加快销售资金回笼；\n7、完成上级交办的其他工作。任职要求：\n1、大专及以上学历优先，2年以上销售工作经验，有制造业及招聘行业销售经验优先；\n2、具备良好的职业素养，形象气质较好，表达能力强；\n3、具备优秀沟通能力及逻辑思维能力；\n4、有强烈的成就导向，具备经济及就业市场敏感度；\n5、具备良好的销售方案制作能力；\n6、熟悉制造业或人力资源行业，有成熟大客户销售经验的更佳。\n一、\n（岗位薪资）\n1、薪资架构：无责任底薪4500-9000（面试定级）+提成，综合薪资12000-30000元；2、补贴：饭补200元/月：\n3、六险一金：入职即缴纳当地的六险一金；\n4、其他奖金：月TOP奖、季度较佳销售团队奖、进步较快新人奖、较佳员工奖等。\n二、【其他福利】\n1、假期：双休、法定假期带薪休假、18天超长春节假；\n2、带薪培训：新人培训、师徒制带教、成长计划培训、外部培训、拓展培训、管理领导培训等；3、年度体检：每年提供一次健康体检；\n4、晋升渠道：内部竞聘，专业销售和管理层双方向晋 通道，任人唯贤。\n5.内推奖金，视级别而定
