语文教师/3名
政治教师/2名
数学教师/3名
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其他
1.现场考核考核由面试和试教（或技能测试）两个项目组成，面试、试教（或技能测试）成绩按3:7的比例合成为考核成绩。考核成绩满分为100分，合格分数线为80分（含），低于合格分数线的考生不得进入后续环节。
（一）优秀在职教师
1. 恪守教育初心，师德高尚，忠诚党的教育事业，具有强烈的责任感与奉献精神；
2. 教育理念先进，教学功底深厚，具备创新课堂教学模式与方法的能力；
3. 具有优秀的团队协作能力，善于沟通，能高效完成教学与管理工作；
4. 具有2年以上高中教学经验，年龄不超过45周岁，本科及以上学历；
5. 持有对应学科高级中学教师资格证书；
6. 获市级（含）以上优秀教师、学科带头人、骨干教师等荣誉称号者、能胜任高中班主任优先录用，特别优秀者可放宽条件。
（二）2025届应届毕业生
1. 政治立场坚定，热爱教育事业，身心健康，无不良记录；
2. 本科及以上学历，所读专业与应聘学科一致或相关，入职前须取得高级中学教师资格证；
3. 担任过学生干部、获得校级以上奖学金或其他荣誉者优先考虑。
??薪资福利
1. 薪资待遇：教师综合年薪10—20万元。
2. 生活保障：提供设施完备的免费教职工公寓，缴纳社保。
3. 休假制度：享受国家法定节假日、带薪寒暑假。
4. 人文关怀：传统节日发放丰厚福利，定期组织教职工团建活动。
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