大小周，9.00-12.30 2.00-6.00（理论上 但你们要准时下班我可要压力你们了） ，请假一天扣的钱 会扣的比一天的工资更多 比如一天230但我会扣280 谁让你们不上班，生病是个人问题不是公司问题，但你对我公司造成的影响要罚钱
薪资结构转正前 只有5500底薪 交五险 无一金
其他提成绩效什么的都没有 老老实实当牛做马就行了
转正后底薪6000➕提成➕绩效（提成门槛每月75000人民币以上 75000不包含在内 老客0.6% 新客1.2% 我目前看的品类的单价大多在几十到两三百rmb；绩效是达到提成门槛后 按超出门槛比例给 但你们基本也别想拿到笑死；
所以你们要以后来我公司可以大致试算一下每个月能拿多少提成绩
我算是明白了，开公司就是要没有一点人性的光辉才能生存下去 所以我要这样 你们好自为之hhh
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认真看了评论区的建议，我公司制度还有太多不完善，主要我发现我还是对你们这群牛马太好了，没有一点牛马样能行？我看还是得好好鞭策一下你们，以后你们只配这种待遇:
大小周8.50-12.30 2.00-6.30每天打卡四次，每月10分钟弹性打卡，漏卡一次底薪扣50，每迟到1分钟底薪罚2块，每早退一分钟底薪罚5块
薪资结构转正前 综合4500（3000无责底薪+500全勤+1000业绩奖） ，无险一金；
转正后2500无责底薪+500全勤+1000业绩奖+提成（每月业绩达标后 补回500无责底薪），老客户提成0.5%，新客户1%，每天企微上传日报（少一次扣5元），每周最后一工作日上传周报（少一次扣10元），周会汇报（需要做成Excel和PPT）；
提醒:业绩是你的命，因此工作期间不得超过二十分钟不回复客户消息，休息日期间不得连续睡觉超过一小时，手机震动要调成打桩机模式➕闹铃尖锐爆鸣提醒，防止跑客户
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补充更改:
以上工作时间进行改动，一个半小时容易把你们这群牛马脑子睡昏沉，所以以后改成午休20分钟假寐一下就得了
另外，月休四天，除周末日期外可以自主排班（但禁止连续休假超过两天以上，超出天数视为旷工 超出第一天从无责底薪中扣除300 第二天500 第三天作开除处理）
欢迎你们这些低三下四埋头打工的牛马们来我公司
#外贸业务员
