天爷呀！药企招聘竟然不太看重工作能力，这背后的真相是...
家人们，今天必须跟你们聊一聊药企圈是“潜规则”—我之前跟在药企工作10年以上的业内大佬聊天时大佬提到，药企在招聘员工时，专业知识并不是最关键的，个人能力突出也不是必须的，大部分药企岗位对智商的要求并没有那么夸张，但“药企思维”是刚需！
现在的就业形势大家都有目共睹，行业也是卷到离谱，想收到理想的药企offer但对于筛选药企信息不熟悉、缺乏药企思维的姐妹，可以直接选头部 医筑灯塔计划，笔面试都有全流程服务，效率没的说。
⏩⏩今天就来聊聊药学专业找工作hr看重什么
?首先看的就是你的科研经历，如果你是药化专业但是你研究的是生物相关内容，那么你就可以去面试生物相关岗位，如果你是生物与医药但是你研究的是制剂相关内容，你就可以找制剂的工作
?其次看你面试时的表现，我入职后也跟同事沟通过招聘面试时的事情，部门的同事告诉我并不是所有来面试的211或者985学生都录用了，有的人明显表达能力不太行，连自己的课题都说不太清楚的都没被录取，所以面试前一定要好好准备，如果有老师或者有经验的人带着会更好一些，面试时也要好好表现，不可盲目自信
?最后才会看你的学校，好的学校一定会更有竞争优势，相对来说是更好找工作的～
面试提示
1.✅“先敬罗衣后敬人”。面试时进入放假hr首先看到的就是你的整体外表和气质。如果没有这方面的经验，可以在去面试前一天可以在上下班点去公司门口看看公司中大部分人的穿搭，模仿总不会出错。
2.✅面试时保持冷静，不管问到的问题会不会都要冷静应对，回答时吐字清晰，声音要让在场人都能听到倒不会觉得“聒噪”。回答时挺胸抬头，目光可以和主面试官对视，其他面试官问问题时看着问问题的人回答。
3.✅倘若真的有专业问题是你没有准备的，可以只说自己确实掌握的部分，明确向考官致歉说明这部分不清楚，但后续会通过哪些渠道了解学习，详细说明即可。
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