为进一步加强柳林县教师队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《关于做好2024年全省事业单位公开招聘工作的通知》（晋人社厅发【2023】88号）等政策规定和《吕梁市柳林县事业单位2024年度教育类校园招聘实施方案》，现将吕梁市柳林县事业单位2024年度教育类校园招聘事项公告如下：
一、校园招聘原则
（一）坚持德才兼备的原则；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则；
（四）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
（五）坚持优化结构、保障重点的原则。
二、校园招聘对象
符合本次校园招聘条件和岗位所需具体要求的2024年应届高校毕业生（不含委培、定向生）。
三、校园招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件；
（五）具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件；
（六）应届硕士研究生年龄35周岁及以下（1988年3月14日及以后出生），应届博士研究生年龄可放宽到40周岁及以下（1983年3月14日及以后出生）；
（七）2024年应届毕业生，需在2024年8月31日前取得相应的学历和学位证书。
（八）按照国家和我省有关政策规定，港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利，可应聘到内地事业单位就业，应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。
四、校园招聘计划及岗位具体要求
吕梁市柳林县事业单位2024年度教育类校园招聘岗位30个，岗位所需的具体条件以《吕梁市柳林县事业单位2024年度教育类校园招聘岗位表》（以下简称《岗位表》）的要求为准。
五、校园招聘方式
本次校园招聘岗位实际报名人数与岗位招聘人数不足5:1时，通过面试方式确定引进人选；超过5:1 （含5:1）时采取笔试与面试相结合的办法确定引进人选。
六、校园招聘程序
《吕梁市柳林县事业单位2024年度教育类校园招聘实施方案》由吕梁市柳林县事业单位2024年度教育类校园招聘工作领导组研究制定。并在山西省人社厅官网、吕梁人事人才网、山西师范大学门户网站发布招聘公告。
（一）报名与资格审查
1.报名方式及时间
报名时间：2024年3月23日9：00—3月24日16：30
报名方式：本次校园招聘采取现场报名的方式进行，招聘会场设在山西师范大学。
报名地点：山西师范大学春季双选会现场
报考人员须在规定时间、规定地点，提交《吕梁市柳林县事业单位2024年度教育类校园招聘报名登记表》（以下简称《报名登记表》）。
2.资格审查
时间：报名同时进行现场资格审查
资格审查由吕梁市柳林县事业单位2024年度教育类校园招聘工作领导组办公室负责组织实施。
资格审查时，应聘人员应提供下述所需材料：
（1）《报名登记表》（一式三份，照片需本人近一年内2寸红底免冠正面照，并在本人承诺部分签字）；
（2）本人有效居民身份证、户口簿（首页及本人页）原件及复印件（一式三份）；
（3）本人近一年内2寸红底免冠正面照片3张；
（4）毕业证、学位证原件及复印件（一式三份）；
（5）通过学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》学历证明和《教育部学历证书电子注册备案表》学位证明；留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书；
（6）毕业院校按照一级学科发放毕业证的，需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。
（7）审查时暂未取得相应学历和学位证书的2024年应届毕业生，需提供所在学院或学校出具的学历学位证明，说明入学及毕业时间、所学专业、是否可如期毕业及按期取得学历、学位证书，并在2024年8月31日前取得相应的学历和学位证书；提供通过学信网下载的《教育部学籍证书电子注册备案表》。
（8）按报名岗位需求，提供教师资格证书原件及复印件，中国教师资格网打印证书验证页。
3.核减、取消岗位
实际报名人数不达岗位招聘人数的岗位，按1：1核减岗位招聘人数，如减少到1个仍无人报考，原则上予以取消。岗位被核减、取消或调整的，经核准后在原发布校园招聘公告的网站发布通知。
4.下载打印《笔试准考证》
报考人员在报名结束后，可在指定时间内登录网站自行下载打印《笔试准考证》。下载打印过程中如遇问题请与吕梁市柳林县事业单位2024年度教育类校园招聘工作领导组办公室联系解决。
报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备笔试及本次校园招聘其他环节使用。
（二）考试
实际报名人数与岗位招聘人数比例小于5：1，只进行面试。面试成绩采取百分制保留两位小数（面试成绩即为综合成绩）。实际报名人数与岗位招聘人数比例大于或等于5：1，则增加笔试环节，成绩采取百分制，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试成绩保留两位小数，综合成绩保留三位小数（尾数四舍五入）。
1. 笔试
笔试工作由吕梁市柳林县事业单位2024年度教育类校园招聘工作领导组委托第三方专业机构组织实施。
笔试时间、地点：以《笔试准考证》为准
笔试内容:笔试内容为《教育专业理论和专业知识》，主要考察报考人员的教育教学知识与能力及学科专业知识。
考试时间120分钟，满分100分。笔试成绩保留两位小数。笔试最低合格分数线为60分（含60分）。
2.面试
面试工作由吕梁市柳林县事业单位2024年度教育类校园招聘工作领导组委托第三方专业机构组织实施。
（三）体检和考察
体检和考察由吕梁市柳林县事业单位2024年度教育类校园招聘工作领导组办公室组织实施。
（四）公示与聘用
（五）咨询、监督
七、引进人才待遇及管理
1.对引进的人才按《柳林县招才引智办法(试行)》(柳发〔2022〕9号)有关规定落实生活补助、住房补贴等保障政策。具体为:
对签订不少于3年聘用合同的全日制博士研究生，在享受国家和省市财政资助的基础上，每月给予6000元生活补助，共发放3年，一次性给予30万元安家费。
对签订不少于3年聘用合同的“双一流”建设高校及学科毕业的全日制硕士研究生，在享受国家和省市财政资助的基础上，一次性给予4万元生活补助，三年内每年发放1.5万元住房补贴。
对签订不少于3年聘用合同的普通院校全日制硕士研究生，在享受国家和省市财政资助的基础上，三年内每年发放1.5万元住房补贴。
对签订不少于3年聘用合同的全日制硕士研究生及以上学历人才，可申请免费入住人才公寓(不得与安家费、住房补贴政策同时享用)，实行统一装修，统一配备家具、家电、网络等配套设施，达到“拎包入住”标准。人才公寓产权归政府或单位所有，只租不售，周转使用。
2.被聘用人员最低服务期为三年，聘用人员三年内个人不得离职，其它单位不得以借调、帮助工作等方式将其借出或调走。如个人违约，应予以解聘，并返还本人已领取政府给予的各类人才补贴补助。
特别提示：
本次校园招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。目前社会上举办的各类培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试组织机构无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
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