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新疆亚新煤层气投资开发集团招聘

来源:主播人才网,直播人才网 时间:2025-07-01 23:58:01 作者:主播人才网,直播人才网 浏览量:
新疆亚新煤层气投资开发集团招聘

新疆亚新煤层气投资开发集团招聘

(一)管理方式1. 竞聘新疆亚新油气有限责任公司副总经理岗位成功的人员根据《新疆亚新煤层气投资开发(集团)有限责任公司市场化选聘高级经营管理人员工作办法(试行)》相关制度,按照市场化选聘、市场化退出的方式管理使用;试用期1年,聘期3年,由集团根据制度规定与其签订聘任协议等。合同期满后,重新履行聘任程序;未能续聘的,自然解聘,并解除劳动合同;其余岗位竞聘成功按照新疆亚新煤层气集团员工内部管理办法进行管理。\n2. 建立市场化退出机制,有下列情形之一的,应解除聘任关系:(1)年度考核结果未达到完成底线或考核结果为不合格的;年度考核主要指标未达到完成底线的;(2)因严重违纪违法、严重违反企业管理制度被追究相关责任的;(3)聘任期限内对企业重大决策失误、重大资产损失、重大安全事故等负有重要领导责任、重要管理责任的;(4)个人对发生重大及以上安全生产责任事故负有责任的;(5)因健康原因无法正常履行工作职责的;(6)聘期未满但双方协商一致解除聘任合同或者聘期届满不再续聘的;(7)因企业重组、整合、撤并等原因,原工作岗位撤销的;(8)因工作需要或者其他原因,集团公司党委会提议,认为应当解聘的;(9)因个人原因辞职的,应提前30日提出辞职申请,按照程序,经同意后方可办理离职相关手续。未经批准擅自离职、给企业造成损失的,依法依规追究其相应责任。\n(二)薪酬福利待遇1. 薪酬待遇。聘用人员按照新疆亚新煤层气投资开发(集团)有限责任公司业绩薪酬双对标,同地域同行业薪酬水平相当原则,年薪由基本薪酬和绩效薪酬构成。2. 福利待遇。市场化选聘/招聘的人员享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、交通补贴、通讯补贴、职工食堂、节假日福利及其他公司规定的福利待遇。五选聘/招聘程序\n(一)报名时间和方式1. 报名时间:2025年6月25日—2025年7月1日2. 报名方式:本次招聘报名仅限采用线上简历投递方式进行。应聘人员可登录新疆人才网、石油人才网搜索“新疆亚新煤层气投资开发(集团)有限责任公司”或关注“新疆亚新煤层气集团微信公众号”“新疆国资微信公众号”“新疆人社微信公众号”,根据《新疆亚新煤层气投资开发(集团)有限责任公司市场化选聘/招聘部分岗位公告》专栏中提示进行报名并提交相关报名材料。
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