1. 直接搜Linkedln找部门老大。标题：交大+Java精通+明天可到岗。正文就两句：“刚看完贵司XX产品更新，我能搞定系统卡顿问题（附案例），随时可面谈。”发送时间：周二上午10点左右。https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n-https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n2. 蹲这些地方找没公开的岗位：Reddit搜：r/forhire [Hiring][China]；Slack加频道：digitalnomad-jobs。加上先别投简历，先问：“你们XX部门是不是缺人做新项目？我手上现成的解 决方案。”https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n-https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n3. 给互联网大厂当“临时工”转正。先去字节跳动/腾讯云这类外包公司，求派到A里、腾讯干活。后续有机会直接把你从外包转成正式员工。https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n-https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n4. 卡互联网大厂业务高峰前的时间，比如电商大 促前夕（618、双11），有些急事没人做：这时候去投A里、京东等公司，说：“我人在国内，能立刻接手您同事的部分工作，保障大 促期间的业务顺畅。”https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n-https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n5. Linkedln上“钓鱼”HR，半夜12点改ip到目标公司总部（比如杭州、深圳）：HR搜人时你会突然排在前列，立刻发信：“看到贵司在招XX岗，我正好有XX经验（附截图），现在可视频面试吗？”https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n-https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n6. 混互联网行业/技术类专业论坛（如虎嗅、GitHub），常发行业干货，被互联网大厂HR盯上的概率更高。https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n-https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n7. 在Boss直聘、拉勾网等互联网大厂常用但竞争相对较小的细分板块更新简历，设置“头部大厂+远程办公”等筛选条件。https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n-https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n8. 申请互联网大厂公益部门的长期志愿者岗位（如腾讯的乡村振兴科技项目），通过参与项目获得内部推 荐信。https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n-https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n9. 找工作的弟一步就是要确定自己的定位，留子回国后就业难度越来越大，对于想提升面试成功几率还是有针对明确的方向才能更稳。https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n-https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n10.刚回国没有求职规划，对国内信息不了解真的挺致命的，尤其是这种求职激烈的环境，能有惊脉S计划帮着做专业的规划，比自己摸索效率会高很多https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n-https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n11. 专攻“急招期”岗位。比如互联网大厂：9月/11月（配合大 促储备人力，避免业务断层）；春节后：员工跳槽高峰，岗位空缺多。提前1个月海投，油件标题加“到岗时间”。#留学生#应届生#互联网大厂找工作
