最近我身边很多找工作的朋友问我，说自己感觉BOSS直聘找工作效率很低，感觉像做自媒体一样没有流量，能被HR看到全靠运气，一边是企业标着“紧急招聘”，一边是你的简历曝光率极低，甚至直接石沉大海。这背后的原因到底是什么？是平台算法有问题嘛？还是说你简历差HR不想要你？其实都不是。一个在BOSS工作的高管朋友告诉了我BOSS背后的一些“潜规则”。https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n1️⃣ 首先，颠覆一个认知：你不是客户，你只是“产品”https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n在BOSS直聘这个双边平台里，求职者（C端）是吸引企业（B端）的“流量”和“商品”。而真正为平台贡献99%收入的，其实是企业。https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n你知道了这个前提，就能理解它的一切操作。平台的核心目标不是让你“最快”找到工作，而是要让它的付费客户——企业，“最高效”地招到人。https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n“快”和“高效”其实是两码事。疯狂涌入的大量简历对HR来说其实是灾难，像是一个简历的垃圾池一样，找起来很麻烦，而他们真正需要的其实是精准匹配到心仪候选人。https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n2️⃣ 所以，延迟推送是一种套路https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n你感觉到的简历被延迟推送，本质上是平台的一套控制流量的策略。它就像一个水库大坝的开关一样，有选择地放水，而这取决于老板们，也就是平台的真是客户是否愿意付费。对于付费企业：购买了“畅聊卡”、“急聘卡”的企业，拥有更高的简历接收权重和曝光度；对于免费或低付费企业，平台会通过算法控制简历流入速度。这样做的目的是什么？首先是倒闭企业付费，让企业感受到招聘的难，痛，让老板感受到焦虑，从而购买增值服务。这是最核心的商业逻辑。其次是筛选“噪音”：系统会判定你的简历和岗位的匹配度。如果你是“海投党”，或者简历质量不高，系统会主动帮你“减速”，避免给HR带去无效工作量。https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n所以你看，其实BOSS卖的是老板的焦虑而不是求职者的焦虑，这套机制，完美地把企业的招聘焦虑，转化为了平台的营收增长。https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n3️⃣ 其次，这是一场“流量的再分配”游戏https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n如果没有任何限制，所有人的简历都会涌向那些“钱多事少离家近”的明星公司。结果是什么？https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n大厂HR被简历淹没，根本看不过来；而急需用人的中小企业，一份简历都收不到，最终会离开平台。平台不希望看到这种生态失衡。所以，它通过控流，有意地将一部分流量引导给那些付费的中小企业，维持整个生态的活跃和付费基数。所以你看，这背后其实没有那么多阴谋，顶级的产品操盘手们玩的都是阳谋，是赤裸裸的商业逻辑和产品策略。https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n#互联网大厂 #产品经理 #就业大环境 #求职
