离职后准备放飞自我？别急！把社保处理好，再出去看世界！
断缴了，很多都会受到限制的。中断到底有什么影响？怎样处理可以不中断？快跟我来看看吧！??????
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一、离职注意事项
1⃣离职时间
若严格按法规，只要员工在职1天，企业都应向其付劳动报酬并为其缴纳社保的。
如果不想社保断缴，最好在15号后离职，15号前入职新公司，因为一般公司会在15号前给员工缴纳社保。所以，大家要把握好离职和入职的时间段。（具体公司缴纳社保日期，需要与HR确认哦~）
2⃣离职前需确认
根据社会保险法规定，用人单位应自用工之日起30日内为员工缴纳社保。
在办理离职手续前，通过本地社保服务平台，登录社保账户，去核对一下自己的社保缴纳记录，查漏补缺。一旦出现漏缴的现象，我们是有权利要求用人单位补缴，这也是对自己权益的维护。
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二、企业职工社保断缴后影响：
1⃣直接影响
✅养老保险
原则是“多缴多得，长缴长得”，即中断时间越长，缴费越少，参保年限会相应减少，个人账户累计存储额少，养老金越低。
✅医疗保险
连续3个月未缴费的，无法进行医.疗报销；部分地区连续中断缴费，可能会出现缴费年限清零情况。
⚠️职工医保，个人账户的钱是不会清零的；但断缴期间你若生病住院，大部分钱都得自己掏。
✅生育保险
影响较大，会影响生育医疗报销及生育津贴申领。
⚠️生育费用需连续缴满1年社保（一般为1年，但也要看各地政策）才能领取，近期想生宝宝的姐妹千万别断缴。
✅工伤保险
一旦断缴就会失效（在完全解除劳动合同，没有存在事实的劳动关系情况下）
2⃣间接影响
✅车牌摇号和买房落户
这两个都有社保门槛额，例如上海、深圳这种一线城市，买房需连续缴纳几年社保，一旦断缴需重新计算。因此有买房、落户计划的，社保不能断缴。
✅公积金贷款
公积金相对商贷来说会更值，但公积金要求连续缴纳6~12个月以上才能贷款。
✅商业保X
有社保前提下买商险会优惠很多。
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（?具体自己怎么缴纳社保都在图上咯~）
各地具体的参保条件、缴费基数和比例，都不一样。你们对此有疑惑的，可以在下面留言区问问题，我看到就会回你们哒?
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