首先我这边和hr问过了，像图二的问题，hr告诉我需要等到10号他那边应该是给我上个月最后的社保弄完，我才能进行失业登记。
目前我知道的信息是：
流程：随申办➡️失业登记➡️每三个月申报一次失业金➡️灵活就业申请
失业金上海到25年7月，准备Gap半年的我，大概是2305¥/月。
灵活结业就是最低基数7384人民币养老金的20%，也就是1476.8¥。
这两个是可以抵消的。
问题来了，
① 我半年期间，需要立马申请失业金嘛，为啥我看很多人说不要申请，申请会有啥影响？
② 灵活就业有必要也同步失业金一起办理嘛，上面只提到养老金，医疗保险和生育呢？
③ 如果我只有半年，可以断缴嘛，会有啥影响？（我目前上海4年半社保了，）
④ 如果我可能后续还继续gap，上诉问题前提变成一年，甚至更多，会怎么样鸭。
⑤ 我看到很多人申请失业金后，为啥没办法发办理灵活就业呢？
增加问题，失业金按照一年两个月算话，总会领取完的，我预留两个月不领取，医保还会断嘛，还是说非全自费医保？
以上，希望有那种亲身经历过流程的兄弟姐妹们帮忙回答，主要是我搜了半天很多都是模板化的，说的都很假大空，一看就是套路文，所以希望大家帮忙看看我再汇总一下呗，顺便给其他正在纠结的兄弟姐妹们一个思路
以上问题评论区已经有很多解答啦，各位姐妹有啥问题可以先看看评论区，没救再留言，我给匹配看有没有答案。
然后我又建了一个群，可以在里面交流信息，空闲也可以一起出去玩鸭。
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最后，
自我介绍：这里是一个有一丢丢内向的 enfp的生活观察员，有一些奇奇怪怪的视野给大家分享，我有在用心在拍照，在修图，也有认真写我的拿不出手的随笔的
大家进主页点个关注或者小心心❤️，我很想可以恰饭的
最最最后，和我一样Gap或者在工作或者生活中内耗的你，都可以认认真真生活，我相信“美好”终将会出现在我们面前的！！！！
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