✅ 精准信息渠道
1. 垂直招聘平台：
▪️ BOSS直聘/拉勾网：筛选「市场营销/品牌运营/用户增长」+“急招”标签。
▪️ 行业号/社群： 关注「鸟哥笔记」「运营研究社」获取内推。
2. 企业官方渠道：
▪️ 官网/公众号： 盯紧宝洁、腾讯、阿里等大厂“校招”栏，公众号更新最快（搜“公司名+招聘”）。
3. 校园宣讲会：
▪️ 重点场次：快消（宝洁/欧莱雅）、互联网（腾讯/字节）专场。
▪️ 决胜技巧：
- 提前40分钟到场，抢占HR面谈机会
- 简历附作品集二维码（数据报告/策划案）
- 着装商务休闲
✅ 企业梯队定位
? 第1梯队（500强/大厂）
▪️ 代表：宝洁/腾讯/阿里/字节
▪️ 核心门槛：
- 名校背景+大厂/4A实习经历
- 量化项目成果（如：活动UV增长150%）
- 英语流利（外企必备）
? 第2梯队（高成长企业）
▪️ 代表：元气森林/B站/得物
▪️ 双非逆袭重点：
- 个人/校园账号运营成果（粉丝量+阅读量）
- 技能：文案/社群/数据分析/基础PS
- 面试深挖行业洞察（竞品分析）
? 第3梯队（本地企业/初创）
▪️ 代表：地方名企市场部、潜力初创
▪️ 关键点：
- 强调本地长期发展意愿
- 突出多技能覆盖（内容+社群+活动）
- 证明执行力与抗压性
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✅ 过来人血泪建议
1. 作品集＞成绩单！ 课程项目/个人账号数据打包成可展示作品（PPT/在线链接）。
2. 吃透JD关键词！简历描述直击岗位要求（例：JD要求“活动策划”，经历写“独立策划XX活动，参与量+200%”）。
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