大家好我是小胖手，在招聘岗位辛勤耕耘10年的上市公司招聘经理。https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n今天讲的底层逻辑，不仅解答很多人问我招聘hr怎么才能拿到4W月薪这个问题，同时也能解答投递简历没反馈，汇报工作领导不满意，怎么从基层到管理者丝滑转变等很多职场问题。https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n帮很多人优化简历、面试辅导以及解答一些职业发展的问题时，我发现90%的人根本不了解企业想要什么样的人，上司究竟想要什么样的工作结果，只是把简历像记流水账一样非常仔细的描述了一遍，但是从业十几年看过几十万份简历的我告诉你，对招聘的企业和你的上司来讲，这没什么价值。月薪2W以上的好企业HR岗位根本不给这样的简历任何机会。https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n怎样才能让自己有价值，能得到上级认可，得到用人单位青睐，拿到更高的月薪？问题出在哪里？答案如下：https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n1、 工作经历≠工作经验https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n2、 工作结果≠个人价值https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n如何从根源解决这些问题？https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n吃透一个底层逻辑“ 个人赋能组织，组织赋能个人”，这是企业和管理者的基本诉求，只有解决了这个诉求，才能获得高薪、获得晋升发展顺利软着陆。https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n如何理解：30岁的下属和30岁的上级进入职场的时间差不多，你能说她们有相同的工作经验和相同的工作价值吗，如果不能，那两人的薪水就该不同。https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\nHow to do：无论写简历还是解决问题，都要向上看一层，从管理者的角度去思考怎样是企业想要的人：https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n?首先要有【全局视角】，要学会从全局出发思考问题。不要只盯着眼前的任务，而是要看到整个项目、整个团队的根本问题所在，这样，你的行动才能更加有效有价值。https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n?其次培养自己的【底层逻辑思维能力】，解逻辑思维的基本原理和概念，比如归纳法、演绎法、因果关系等，这些都是构建强大的底层逻辑思维的基石。https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n?最后要关注【数据分析】 数据是决策的基础。学会从数据中提取信息，用数据来支持你的决策，这样可以减少直觉判断带来的偏差（想一想你的上级是否总在问你要数据分析）。https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n#工作 #工作日常记录 #职场 #职场日常
