我是个视频博主，或者说自媒体团队负责人，上个月发了一篇招聘的笔记，到前天确定人选为止，竟然收到了快200份简历...我一方面觉得大开眼界，看见了很多有意思的优秀人才，一方面又有点唏嘘，感觉现在找工作真的很难。https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n先讲讲唏嘘无助的一面吧（仅限于这次杭州招聘个人体验）。我们这视频创作，毕竟还是偏向影视行业，所以会收到很多影视编导、纪录片、电影相关行业的同学。这类专业出身的同学的简历中有个明显类似的特征就是，毕业前的作品大多是微电影、纪录片，有的强调剧情，有的强调对社会话题的观察探索，能够感受到一些大家对内容创作的热爱和理想。但后面一看履历又会发现，几乎所有同学毕业后都去了电商公司、广告公司、mcn公司等等，作品全部转型为tvc、达人视频、产品包装介绍类似的纯商业内容。相对偏离小一些的，可能也是在影视飓风参与过创作，或者给大品牌拍过高质感的TVC、创意广告片。https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n真的不是说这些内容不好，就是和毕业前的作品，反差太大了。给我一种这样的感觉：在象牙塔内来不及接触市场真正的内容需求，出了社会却又被迫匆匆跳入商业。反过来说则是，社会上是不是几乎没有非商业内容的创作环境？想要继续拍那些人文纪实的片子，做些自己的表达，是不是机会真的很少？还是说我幸存者偏差了呢https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n再想到前段时间在小红书和一位留学生同学私信聊了会，他讲在他留学的国家，年轻人的成长过程，从小学到工作，都有一定的保护和引导，尤其是大学和就业阶段，比如一些“传帮带”的过程。新人不是一脸懵逼地被投入职场。可是我回顾自己高中毕业后的路径，基本就是从一个非常严格全面管束的环境，瞬间跳进了完全完全自由的大学生活，后面实习就业，也全部是我自己摸索、试错。高考前是个单线程RPG，高考完直接变成超大型开放世界游戏。这真的合理吗？https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n以至于我在招聘过程中也会收到一些应届生同学的简历，这些同学充满热情，但是并没有太多实习经验，履历是空的，作品也并没有多少。我无法通过任何途径去确认这位同学是不是有创作天赋。我能想象他们有多无奈，像是那个表情包：“这个工作需要你有经验！”“可是我没工作过就没有经验”“那就先去攒点经验！”“那就先给我个工作！”https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n【剩下超字数了，我放评论】https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n#招聘 #找工作 #我的找工作日记 #神仙公司 #就业 #就业迷茫
