大厂招聘，看重学历吗？这要分几个维度看，什么大厂？什么岗位？什么级别？https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n一般而言，创始人如果是名校背景，学历的重要性就大一些，俗话说，你是什么样的人，你就会喜欢什么样的人。比如宇宙厂、谷歌都是名校背景的创始人，自然就更喜欢名校出身的人。当然也不排除一些普通学历的创始人把企业做大后，开始青睐名校背景的候选人的。https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n从岗位上来讲，技术岗中，看重学历的程度，算法>后端>前端>测试，相对而言，技术门槛越高，学历的重要性也越大，大厂只要你本科不太差的话只看最高学历，985或头部211（比如北邮）或国外同等级别的院校。非技术岗中，看重学历的程度，产品>运营>职能>销售，好多销售的同事学历一般，但靠着漂亮的口才、出色的沟通能力和勤劳的双手，也走到了很高的位子。https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n从级别上来讲，5年以内的初、中级岗位，更看重候选人的学历背景，5年以上的资深员工，更看重员工本身的quality，比如做的业务是否匹配，过往的绩效业绩、是否有带队作战的能力、在这块领域是否深耕等。#互联网大厂 #科技 #人工智能 #招聘 #字节跳动 #阿里巴巴 #腾讯 #谷歌 #小红书 #跳槽
