安徽松安人力资源有限公司公开招聘外包人员公告
安徽松安人力资源有限公司公开招聘外包人员,外派至宿州烈士陵园从事参观接待讲解、宣讲活动举办及其它辅助性工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位：讲解服务岗
（二）招聘人数：4名
（三）学历要求：国家承认的大学专科及以上学历；专业：播音主持、历史学、博物馆学、教育学、心理学专业优先。
（四）工作内容：
1、参观接待讲解；
2、宣讲活动举办和宣传；
3、其他辅助性工作。
（五）招聘条件：
1、身体健康，具有良好的思想品德与职业道德，爱岗敬业，遵纪守法，热爱宣讲工作，富有团队精神；
2、普通话：发音标准、吐字清晰、声音洪亮、语言表达能力强；（普通话水平测试二级甲等及以上等级证书）
3、形象：容貌端庄、举止大方，具有亲和力；
4、年龄：35周岁以下。
（六）具有下列情形之一的，不得报考：
1、不符合招聘条件要求的人员；
2、现役军人；
3、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
4、按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；6、被依法列为失信联合惩戒对象的；
7、法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
二、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：2024年3月12日至3月18日。
考生报名时应确定本人符合资格条件，所提交的材料必须真实、有效、准确，对提供虚假报名材料以及伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，取消报名资格并按照有关规定予以处理。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，立即取消其考试、录聘资格。
报名时所提供的有效身份证件须与参加面试时使用的证件为本人同一有效身份证件。
2、报名方式：按要求填写《应聘人员报名登记表》后（附件一），统一发送至报名邮箱：159900557@qq.com，邮件主题为：“应聘岗位名称+姓名+身份证号码+手机号码”。
3、报名时必须提交的材料：
（1）有效居民身份证(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)正反面；
（2）近期2寸免冠彩照；
（3）毕业证书；
（4）普通话水平测试二级甲等及以上等级证书。
4、报名注意事项：
(1)应聘者须如实填写有关信息和资料，凡弄虚作假者，一经查实，取消面试或聘用资格；
(2)应聘者需确认网上报名所留联系电话准确无误，在招聘期内联系畅通，如因个人电话原因造成的信息不畅后果由应聘者自行承担。
(二)资格初审
1、资格初审时间：2024年3月12日至3月18日 (工作时间内)。报考人员应提供报名表及以下证件的原件及复印件：
（1）属全日制2024年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证、学生证和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。
（2）非应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证、学历证书和相关证书（证件）等材料。
2、资格初审采取线下审核的形式，严格根据招聘公告规定的报考条件及任职要求进行审核。应聘者的信息填写错漏、资料不全、不符合报考条件及任职要求者均视为资格初审不合。通过初审的将以电话形式于3月19日前给予通知，未通过初审的不予通知。请应聘者在招聘期内保持电话畅通。
3、初审通过人员需缴纳100元考试费用，逾期视为自动放弃报考。已缴费但因个人原因未参加考试者，费用不予退回。
4、报名结束后,招聘岗位缴费人数大于招聘计划数即可开考。
(三)考试
考试由安徽松安人力资源有限公司根据公开招聘相关规定，按照批准后的考试方案组织实施。聘用岗位考试采用笔试加面试的方式，（若最终报名缴费人数与招考人数不到3:1的，将直接进入面试）考试成绩采取百分制。
考试具体时间、地点和相关要求，另行通知。通知通过电话及松安人力官网发布。
(四)体检、考察
1、体检：根据成绩，按岗位需求数1:1的比例从高分到低分确定进入体检人员，并组织体检。按考试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
2、考察：体检结束后，对体检合格人员的思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。根据相关要求，考察对象如存在违法犯罪记录、被列入失信被执行人名单和具有较重、严重交通违法、信用失信记录的，视为考察不合格，取消聘用资格。
因放弃体检、考察或体检、考察不合格出现缺额时，可在考试成绩合格的考生中按成绩从高分到低分依次递补。
(五)公示、聘用及管理
1、公示：对体检和考察合格的拟聘用人员，在安徽松安人力资源有限公司网站（http://ahsahr.cn/）上进行公示，公示时间为5个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名等。
2、聘用：本次招聘为安徽松安人力资源有限公司外包人员招聘，一经聘用与安徽松安人力资源有限公司签订劳动合同。
3、管理：服从单位工作安排，圆满完成工作任务，工作业绩突出者，经单位考核优先续聘。不服从单位工作安排，工作态度差，出现讲解及其他重大安全事故，造成不良舆论和社会影响，工作业绩不符合单位岗位管理规定的人员，予以解聘。公开招聘工作按照网上报名与资格初审、面试、资格复审、体检与考察、公示和聘用等步骤进行。
三、面试相关
面试具体时间和地点另行通知，不按规定时间、地点参加的，视为自动放弃面试资格。报名人员应保持通讯畅通，以便及时告知相关事项。
四、薪资待遇
（一）工资
1、本次招聘试用期1月，试用期间表现不合格者，不予录用；
2、试用期间工资标准：不低于宿州市最低工资标准;
3、正式录用工资标准：参照市政府核定的行政事业单位辅助人员标准执行。
（二）社会保险
安徽松安人力资源管理有限公司负责按照宿州市社会保险缴费的有关规定，为录用人员缴纳社会基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险。
五、招聘咨询
安徽松安人力资源有限公司：0557-3833966
咨询时间：报名周期内工作日9:00-11:00或14:30-17:30
本公告由安徽松安人力资源有限公司负责解释。
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