找工作时，选对招聘平台能事半功倍。这些常用平台各有优劣，给大家唠唠真实体验！https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n想进国企、央企，国聘绝对是首选。上面全是大国企、央妈亲儿子单位，校招、社招岗位都不少，像能源、基建这类“铁饭碗”工作一抓一大把。不过国企流程复杂，投完简历等个把月没回音是常事，性子急的人真得有点耐心。https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n找工作想效率高，BOSS直聘值得一试。不管是写字楼白领、车间蓝领，还是没经验的应届生，上面岗位都能挑花眼。直接和HR聊天，当天就能聊出面试机会。但也正因如此，收到的推销、销售岗消息轰炸不少，有些公司写的薪资福利看着诱人，实际去了才发现有水分。https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n前程无忧和智联招聘是老牌平台了，传统行业的岗位特别多，制造业、金融业大企业常年招人。不过页面设计老派，找工作像翻字典。而且大公司走流程慢，投完简历经常石沉大海，得做好长期等待的准备。https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n猎聘更适合有点资历的职场人。外企、大厂的中高层管理岗不少，猎头也活跃，能帮你牵线搭桥。但小年轻想在这找初级岗位就有点难，部分高级服务还得花钱。https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n想进大厂，脉脉是个“捷径”。上面有不少大厂员工分享内推信息，还能直接和内部人打听公司真实情况。不过岗位数量有限，社交八卦内容多，找工作得仔细扒拉。https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n要是找普通工人、保洁、保安这类工作，58同城用得人多，但“坑”也不少。小公司、个人老板发布的信息混杂，虚假招聘、黑中介的消息防不胜防，一定得擦亮眼睛。https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n鱼泡直聘是建筑行业打工人的“大本营”，焊工、瓦工、钢筋工的活儿每天更新。薪资、工期写得清楚，还能看到工友真实评价。不过出了建筑圈就没啥用了，而且偏远地区岗位比较少。#国聘#BOSS直聘 #HR已读不回 #求职 #找工作别走弯 #求职招聘
