招聘电商行业人事(跟业务,跟绩效)!能立刻到

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工作内容;
1.负责公司绩效管理体系的落地执行与数据跟踪,
2.负责绩效目标的分解与下达,协同业务部门负责人制定团队/个人绩效计划,确保目标可量化、可跟踪;。
3.协同业务负责人开展绩效辅导(如1对1沟通、团队复盘会),帮助员工明确改进方向,推动绩效目标达成;
4、执行领导交办的其他工作事项。
要求:
1、性格开朗、大方、执行力强;
2、具备良好的沟通能力、协调能力、责任心;
3.1-3年电商行业HR经验,有绩效管理或HRBP经验者优先
工作时间:
九点-六点半
月休四天。