?国企校招黄金时间线\n秋招（8-12月）：80%名额释放期，尤其9-10月是央企/省属国企集中期\n春招（3-5月）：补录+地方国企主场，竞争更激烈\n注：部分垄断型国企（如电网、烟草）可能提前至7月启动\n-\n?应届生国企选择建议\n①985/211 院校毕业生：优先选择国资委直属央企、大型省属国企，涉及能源、通信、金融等核心领域；\n②普通本科毕业生：重点关注地方国企、中小型央企子公司，如城市投资公司、地方交通集团等；\n③专科毕业生：考虑国企下属的生产制造、服务类岗位，或参与定向培养项目。\n-\n?国企秋招流程\n①8 - 9月（提前批、宣讲会）：部分国企会开展提前批招聘，同时在各高校举办宣讲会，介绍企业情况和招聘需求；\n②9 - 10月（网申）：大部分国企集中开放网申通道，注意填写信息的准确性和完整性；\n③10 - 11月（笔试、面试）：进行笔试（多涉及行测、专业知识、企业文化等内容）和多轮面试（包括群面、单面、专业面等）；\n④12月（offer 发放）：通过考核的同学陆续收到录用通知；\n⑤次年1 - 4月（春招补录）：秋招未招满的岗位进行二次招聘。\n-\n?国企校招核心渠道\n①国资委官网“央企招聘专栏”（最权威但容易被忽略）\n②国聘网（中智运营，央企岗位覆盖率95%）\n③高校就业网（隐藏资源：部分国企定向委托高校筛选简历）\n④线下双选会（中国国际技术智力合作公司举办的专场含金量最高）\n-\n?具体找国企方法\n使用“企业名称 + 校园招聘”“企业名称+秋招”等关键词搜索；\n部分国企会在官网设置“人才招聘”“加入我们”等专属板块，可直接访问企业官网查找招聘信息；\n关注国资委官网的企业动态，部分国企会在此发布重大招聘计划。\n-\n?笔试\n①行测：包括数学运算、资料分析、判断推理、言语理解等\n②性格测试：九型人格测试、MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试（性格测试没有对错之分，大家正常答就可以了）\n③专业知识：这里以会计、金融、运营，专业知识多以选择、填空、问答题的形式出现。\n#国企#国企招聘#秋招#应届生
