事业编制!河北北方学院招聘高层次人才及优秀青年博士50人!
来源：主播人才网,直播人才网
时间：2024-03-17 17:30:16
作者：主播人才网,直播人才网
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河北北方学院2024年招聘高层次人才及优秀青年博士
河北北方学院常年招聘高层次人才及优秀青年博士研究生。4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业或技能条件；2024年河北北方学院拟选聘工作人员博士研究生50人，年龄在40周岁以下（1983年3月1日以后出生）。具体要求详见《河北北方学院2024年选聘工作人员岗位条件表》(附件)。符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。引进高层次人才及优秀青年博士落实河北省事业单位编制，主要承担相关教学、科研等工作。学校对引进高层次人才及优秀青年博士在安家费、科研启动费等方面提供分层次优惠待遇：第一层次：在所研究领域内取得国内外同行公认的开创性成果及突出的学术贡献，或在所在学科内取得国内领先或世界先进水平的、有影响力的成果，在国内外具有广泛的学术影响力，能够引领学校重点建设学科群发展。第二层次: 在所研究领域或所在学科方向取得重要代表性成果，在国内具有一定的学术影响力、竞争力和较大发展潜力，能够带领或协助学校相关学科发展。第三层次：学校学科建设急需的具有较大发展潜力的博士，在本学科内已取得具有影响力的代表性成果，得到本学科同行专家肯定。第四层次：学校学科建设急需的具有一定发展潜力的博士，在本学科内已取得一定的业绩成果，得到本学科同行专家认可。第一层次：学校综合评判，采取一事一议，一人一策兑现待遇。2.临床医学类专业、基础医学类专业、计算机科学与技术类专业以及体育、艺术类专业等学校学科建设急缺的博士研究生，在符合引进条件的前提下，视情况，可对照现行引进层次最高上浮一个层次兑现待遇。
3.若夫妻双方均为学校急需的博士研究生，学校额外增加10万元安家费。
4.学校为引进博士提供住房补贴，1000元/月，按月随工资发放至个人，自签订聘用合同当月起连续执行3年。
5.引进博士签约入职后，若需解决配偶工作，其配偶为全日制硕士研究生以上学历者，在学校编制数额未满的前提下，可按照河北省相关安置政策落实事业编制,如学校编制数额已满，学校以校内聘用等方式安排工作；其配偶为全日制本科学历及以下者，学校以校内聘用方式安排工作。同时鼓励博士家属5年内获得研究生学历及学位，毕业后可根据学校空编情况优先落实事业编制。
6.来校工作后,未取得副教授任职资格的博士，在未评聘副教授之前可享受副教授奖励绩效待遇。
7.在职称评审上给予政策倾斜。享受博士学位职称评审直推待遇，除按河北省相关文件进行科研直推外，单列校内博士学位职称申报推荐指标。
三、人才引进程序
（一）网上报名
应聘人员须填写《河北北方学院引进人才登记表》，并连同个人简历、博士学历、学位证书或学信网学籍报告等相关资料打包成一个压缩包发送到邮箱bfxyrsc@163.com。邮件主题名称及压缩包的文件名按照以下格式确定：“学校+专业+姓名”命名，如“某大学+药剂学+博士+张某某”。由河北北方学院人事处负责整理收集到的应聘人员信息，人事处会同二级单位依据学校所需的学历、专业条件进行资格审查，初选符合条件的应聘人员组织参加学校的测评考核。考核时间、程序以及需要提供的有关材料等事宜将以电子邮件方式告知本人。应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消测评资格或聘用资格。报名与测评时使用的身份证必须一致。资格审查贯穿招聘全过程，如个人条件不符合申报岗位要求，随时发现均取消其应聘资格。地址：河北省张家口市经开区钻石南路11号河北北方学院人事处附件1：河北北方学院2024年河北省省直事业单位公开招聘工作人岗位条件表.xls附件2：河北北方学院引进人才登记表.docx
