哈哈主包想表达的是至今还有谁不知道五险一金嘛～
其实，五险一金就像国家给打工人的“基础保障套餐”，包含5种保险+1笔公积金，由公司和员工一起交钱，用来应对生病、养老、买房等大事。下面用具体例子帮你秒懂：
1、养老保险——退休后的“工资续杯”
作用：现在交钱，退休后领钱，保障老年生活。例子：小李每月工资8000元，公司和ta各交一部分养老保险（公司交约16%，个人交8%）。小李交满15年后退休，每月能领养老金（比如3000元），相当于退休后国家继续给发“工资”。（主包内心os：3000块太少啦，但是如果真到老了那会，其实2000也够活的了哈哈哈～）
2、医疗保险——看病的“报销卡”
作用：生病住院/买药能报销，减轻医药费负担。例子：小王感冒发烧去医院，医疗费共500元，医保报销70%（350元），ta自己只需付150元；如果得了大病住院花10万，医保可能报销6-7万，自己掏剩下的3-4万，压力小很多。
3、失业保险——被裁员时的“过渡费”
作用：非个人原因失业（如公司倒闭、裁员），可以领一笔钱过渡。例子：小张所在公司因经营困难裁员，ta工作满1年且交了失业保险，符合条件的话，每月能领当地最低工资的80%（比如当地最低工资2000元，ta每月领1600元），最多领2年，帮ta撑到找到新工作。
4、工伤保险——工作中的“护身符”
作用：上班时受伤/得职业病，医疗费、误工费全报销，严重伤残还有额外补偿。例子：工厂工人老陈操作机器时手指被切伤，治疗费2万，工伤保险全额报销；如果鉴定为10级伤残，还能额外领一次性补助金（比如当地平均工资×7个月）。
5、生育保险 生娃的“报销+补贴”
作用：报销生孩子的费用，还能领生育津贴（相当于带薪产假工资）。例子：小林顺产花费8000元，生育保险报销6000元；ta休产假3个月，公司每月工资8000元，生育保险会补发这3个月的工资（共2.4万），相当于生娃期间收入不减。
6、住房公积金 买房/租房的“低息贷款”
作用：公司和员工各交一部分钱存进账户，买房时能低息贷款，或直接取出来付房租/首付。例子：小夫妻每月共交公积金4000元（各2000元），存满1年后想买房，公积金贷款利率比商业贷款低2%左右（比如商贷5%，公积金3%），贷50万、30年能省20多万利息；如果暂时不买房，也能取出来付房租（比如每月房租3000元，公积金够直接抵扣）
