?这次招聘有两个比较友好的，一个是没有笔试，文件、教综还有公基都不用学，对神经大条记性不好的人来说是福音了，另一个岗位多而且门槛低，有134个名额，不少还是本科能报的，具体的可以去看一下发布表，应该是潍坊这边今年毕业季比较好的一个就业机会了。https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n?学校是全日制民.办.本.科，不过也已经有二十年的历史了（05年6月成立）在潍坊也有十二年了，整个学校的基础设施建设的不错，加上周边的交通和环境条件，担的上宜居两个字，待遇方面虽然没编制，但是收入到手综合能到6-7k，这还不算年终，暂时没找到工作的可以试试。https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n?本次招聘的一百多个岗位中，行政岗有10人，剩下的124人都是教师岗，前者不限专 业，后者的专 业分类可以去看一下岗位表，注意一下不是所有岗位都在本校工作的，也有不少招聘分校教师的，这次招聘招满即止暂时没有时间限-制，可以多考察了解一下再报，不着急！https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n?面试的形式是自我介绍+试讲+问答，没有结构化，把精力放在备课上就好，专 业内容还有课件得自己整备，我分着说一下通用的一些细节，自我介绍不要啰嗦，总共3分钟的时间，30秒内把自己的个人信息说清楚，一分半用来说自己的荣誉和曾经的经历（有工作经验的先说，荣誉也是先捡跟岗位有关的说），蕞后说自己跟岗位的匹配（比如自己的某个性格特点适合当高校老师），蕞后注意考场礼仪，问好跟作答结束鞠躬，印象分不要丢。https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n?试讲部分很难在主题上做出区别，其实想要特立独行的找话题反而不稳，高分关键在优化流程和互动，引入、主体内容、提问该问几个问题，这部分没经验的可以报沈冠的一对一，蕞好提前准备一份教学设计，让老师根据设计区提修改意见和指导，这样效率比较高，也比较具体，一般三到五个小时就能把常见的问题都解决完了。https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n?追问的问题可能跟试讲表现有关，常见的有动机类，自我表现类（觉得自己通过面试的几率有多大）还有突发事件设计类（问你课上突然发生什么事情你要怎么解决）这部分对结果影响不大，其实试讲完考官基本就已经心里给好分了，所以这部分还是要稳，循规蹈矩回答就行了，不要当显眼包，如果有能力的话可以加一点校史校情点睛！#辅导员 #高校教师招聘 #高校行政岗 #潍坊理工 #山东高校 #高校教师面试
