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报名条件
1. 具有中华人民共和国国籍。
2. 具有良好的政治素质和道德修养水平,遵纪守法,身体健康。
3. 具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和科研能力。
4. 具有博士研究生学历学位或副高级专业技术职称人员,年龄一般在45周岁以下(1978年3月1日以后出生),具有正高级专业技术职称人员50周岁以下(1973年3月1日以后出生)。
5. 应届毕业生应在2024年12月31日前取得招聘岗位所需的学历学位证书。
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报名时间及方式
报名时间:自公告发布之日起直至相应岗位落实聘用人员为止(截至2024年12月31日止),应聘者通过电子邮件向指定邮箱发送报名表,邮件主题请注明“岗位编号+姓名”,并提供相关的电子佐证材料,包括:
(1)教学科研人员申请表。
(2)身份证、最高学历(学位)、职称、执业资格、个人荣誉等证书扫描件,或含有成绩单的学校推荐表(应届生),工作经历证明(劳动/聘用合同或社保缴费记录),专家推荐信等相关材料。
(3)国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》扫描件。
报名材料投送成功与否,以是否收到自动回复为准。招聘设岗单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,通过电子邮件向报名人反馈初审结果。在面试时请将报名材料原件送设岗单位审核确认。
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招聘流程
本次招聘不设最低开考比例。自公告发布之日起,由设岗学院根据报名情况分期分批组织考试考核。资格审查通过人员,招聘单位通知参加考试,考试以笔试、面试或直接面试的形式开展。面试以结构化面试或专业技能测试、模拟试讲、学术报告、专业答辩等方式进行。面试内容和方式由设岗学院根据岗位职责、专业要求等内容拟定。
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相关待遇
事业编制
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岗位表
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附件
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1. 国科大杭州高等研究院2024年教学科研人员招聘计划
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加群交流
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面试课程
本课程适用于全国各地人才引进面试中的面谈和结构化面试。
(一)课程表
(二)报名方式
(三)课程内容
1. 理论串讲,老师会讲解结构化面试的理论知识和答题思路,帮助同学们答好题。
2. 实战训练,课程采用直播互动的模式,老师会在课上会对学员进行专项的实战训练,给同学们大量的实战练习机会。
3. 实战模拟,模拟结构化考试形式,每一次考生答一套题,考生答题后老师进行点评,帮助同学们提高面试能力。
4. 问题答疑,每节课后老师会预留一定的时间用于解答学员的问题。
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