别再瞎打听了，今天我把金融央企总部这个圈子的真实情况给你们一次性说清楚。想求稳、求性价比，来这里没错，但不同机构的门槛、待遇和文化，天差地别。\n \n首先，顶配级别的，就是中投（CIC）和几家央企金控的总部，比如中信、光大。\n \n中投是金融央企里的“排名第一”，门槛卡死在头部985本硕，还得加顶级的实习和英语能力。投资岗每年就招个位数，非投资岗多点，但进去也是天之骄子，年薪总包在30-35万区间。\n \n中信金控这些，难度一点不比中投低，清北博士扎堆。没有顶配背景，别去浪费时间。\n \n次顶配，是三大政策行（国开、农发、进出）。这里是次顶级背景学生的主战场。农发行总行薪资最高，第一年差不多能有30万，但招人最少。\n \n再往下，是性价比极高的选择，也是我重点推荐的：四大AMC（东方、长城、信达、银河）和几家保险央企（人保、国寿、太平）的总部。\n \n别看AMC是处理不良资产的，听着不那么“高大上”，但它们总部的待遇丝毫不比国有大行差，应届生起薪25万以上，而且稳定性强。\n \n保险央企总部，被学生们戏称为“躺平”首选，竞争相对来说没那么激烈，待遇体面，是工作生活平衡的典范。我有个中部985本加澳洲硕的学生，银行总行全拒，最后就拿了AMC的offer，比他同学去的四大行省分行薪资高了一大截。\n \n还有金融基础设施，比如中债登、上清所、上交所。中债登是近两年的“网红”，年薪25-30万，工作强度低，唯一的缺点就是工作枯燥。但对于追求WLB的人来说，还是很香的\n \n另外，其实还是想提一提非金融类央国企，像资本子公司、财务子公司以及其他子，这类机构求职的信息差很大，\n（字数限制，节选自《46类金融央国企求职攻略》）
