三、应聘者程序
（一）报名
1.在线报名：
请应聘人员于即日起至2025年7月23日中午12：00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，将以下报名材料按顺序以电子文档形式压缩为一个文件夹上传）。
2.报名材料：
（1）个人简历（含应聘人员过往工作履历情况、从业企业规模、个人岗位职责等情况）；
（2）身份证正反面、学历学位证及学历认证（国内学历请提供有效期内的教育部学历证书电子注册备案表，国外学历请提供国家教育部留学服务中心认证报告）、从业资格（资质）证书等材料扫描件，pdf格式；
（3）应聘岗位所需的相关实习/工作经验证明材料（例如工作证明、劳动合同、社保缴费记录等）扫描件，pdf格式。
3.报名注意事项：每名应聘人员只能选择一个岗位进行报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消应聘资格。招聘各环节未通过人员不再另行通知。
（二）资格初审
报名结束后，对应聘人员资格条件进行审查，通知初审合格的人选进入笔试环节。招聘人员与资格审查后符合资格条件人员未达到1：3比例的，调整或取消该岗位招聘。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。
（三）笔试和资格复审
通过资格审查的应聘人员择优进入笔试环节，具体时间、地点及相关要求另行通知。参加笔试的应聘人员，应在参加笔试的同时，按要求携带相关报名资料同步进行资格复审。
（四）面试
根据笔试成绩由高到低顺序，按计划招聘人数1:3的比例确定面试人员；笔试成绩并列的，均列入面试人员名单。面试时间、地点及有关安排另行通知。
（五）体检和考察
参加体检人选，根据应聘人员综合成绩从高到低顺序，按计划招聘人数1:1比例确定。拟入职人员须统一前往指定医院进行体检。体检费用自理，体检标准参照公务员录用体检有关规定执行。
对拟聘用人员进行全方位考察，对考察不合格或在考察中发现不符合应聘资格条件的人员，不予聘用。
