如何使用智联招聘企业端
二、发布与管理职位
1.发布职位
·进入【职位管理】→【发布新职位】，填写职位名称、薪资范围、工作地点等基本信息。·优化技巧:
·使用精准关键词(如“Java工程师”而非“IT人员”)。
·薪资建议标注具体范围(如“8K-12K”比“面议”吸引更多投递) 。
2.会员特权
·职位刷新:会员可每日免费刷新职位，提升排名(非会员职位容易被淹没) 。
·紧急招聘:会员可标记“急聘”，获得流量倾斜。
三、搜索与下载简历
1.简历搜索
·进入【人才搜索]，通过关键词(技能、岗位)、工作经验、学历等筛选候选人。
·高级筛选:会员可使用“薪资期望”“最近活跃时间”等条件精准匹配。
2.简历下载
·普通会员每日有免费下载额度(如10份/天)，超出需购买简历包。·TIP:下载后及时联系候选人(3天内活跃用户回复率更高)。
四、人才库管理
1.收藏与分类
·将感兴趣的简历加入【企业人才库]，并分类标签(如“技术岗”“告沟通”)。
·会员可备注候选人信息，方便后续跟踪。
2.主动邀约
·通过智联招聘APP或PC端向目标人才发送面试邀请，会员可查看更多联系方式(如手机号)。
五、增值功能(部分需额外付费)
1.竞争力分析
·会员可查看职位竞争数据(如投递量、行业平均薪资)，优化招聘策略。
2.品牌曝光
·开通“企业主页”展示公司文化、福利，提升吸引力。
·会员可参与首页 banner 广告或职位置顶。
3.线上招聘会
·报名参加智联专场招聘会(如“互联网行业专场”)，直接对接海量候选人。#智联招聘 #远程工作 #求职
