本次招聘75人左右，62个教师、8个辅导员、5个行晸，待遇公告上写着12w税前，基本上月到手6k+，很适合应届本科、硕士的过渡期岗位。\n～\n如果想要长期干也不是不行， 工资不太高的情况下还是更适合本地人，少了住房压力的话这个待遇还算不错了，学校运转不错，没有拖欠/压榨工资的情况，位于广州清远，是一所公办院校。\n～\n具体招聘情况\n报名时间：自本公告发布之日起接受报名，所有岗位根据报名情况不定期开展招聘考核，招满即止\n招聘对象：2025年7月31日前取得国家承认学历学位证书的人员\n学历层次：本科起报\n考核方式：采取综合面试的方式进行。综合面试命题、评分及考务均由我校自行组织。\n专任教师综合面试采用试讲和问答的方式进行。\n非专任教师类岗位综合面试采用结构化面试方式进行。\n～\n▶ 广东目前在招聘的院校（可报名），想一起面试的话可以提前准备\n广东工贸职业技术学院（无笔试）辅导员5名、教师42名广东南方职业学院（本科起）辅导员164名、教师452名\n广州南洋理工职业学院（无笔试）辅导员20名\n仲恺农业工程学院 行晸教辅岗6名、专技岗2名\n～\n辅导员面试攻略\n▷ 辅导员面试类型：结构化面试 面试流程：材料审核——候考室候考——抽签——面试 面试遇到过：主题班会ppt演讲、结构化面试问题的提问，自我介绍ppt展示\n▷ 高校的面试还是比较专业的，可以看看老陶的面试1v1，真人带教，逐字逐句纠错提升，助力一次过面试。\n～\n结构化面试一般为10分钟3道题，8分钟2道题，3道题的居多。结构化面试是有固定的流程和答题格式的，蕞常见的类型就是综合分析和案例分析，题型有自我认知类、职业认知类、态度观点类、社会现象类、晸策理解类、案例分析类。建议总结答题模版+多模拟练习。#高校辅导员 #高校教师 #高校招聘 #广东工程职业技术学院 #广东工程职业技术学院招聘 #高校行政岗 #广东高校招聘 #就业
