现在的招聘软件市场是怎么了，又水，又不尊重人。
简历上都已经详细的写了工作经历，还问，请问，你有做过该岗位吗？
还有那种手机短信通知我，麻烦提交一下你的邮箱，以方便沟通。
我没理她。
下午又发，没收到您的邮箱号请重新发一下，如发不出来，麻烦请分两段发过来，谢谢！
我回，简历上不是有吗。
她不发了，也不吭声了。
你们是都不看简历的吗，真搞不懂。
平台上不能沟通，发短信是几个意思。
以及那种动不动就要加微信的，那招聘平台，是用来干嘛的，当摆设的吗，聊天和线上面试功能应有尽有，有必要加微信吗。
还有那种机器人似的自动回复，回的不清不楚，不明不白的，你根本就不知道，它在说什么。
HR的回复，也是不动脑子的复制粘贴，一遍不行，还发两遍，关键是你问的问题，还不是同一个，她就给你回一个连标点符号都不带改的答案。
就是想了解一下薪资待遇，就那么难吗，这到底是什么不能泄漏的机密，还是天机。
招聘市场，真的该整顿整顿了。
沟通方式不透明，回复缺乏逻辑，甚至使用机器人回复，严重影响用户体验，市场亟需整顿，提升效率与尊重。
简历投的生不如死。
就业环境差，招聘市场也跟着一起差吗？
