26 届的同学是不是总因为学校不够拔尖（尤其是双非 / 二本的），就觉得自己秋招只能当个凑数的背景板啊?
一看到岗位要求里写着 “985/211 优先”，就悄悄关掉页面，连投递的勇气都没了
?但你知道吗？每年都有大把普通院校的学生冲进大厂，他们靠的可不是运气，是实打实的本事
当然了，像阿里、华为的核心技术岗，还有些金融机构、研究所，对学历要求确实严。要是你盯着这些岗，就得拿更厉害的项目和实习来补短板。
学校背景一般，想进大厂就得挑面试门槛低的岗！其实大厂校招岗位等级分得明明白白：最顶头的是商分、行业运营、战略策略这些；中间是一线业务岗；再往下就是销售、推广、BD 这类。
别再因为出身焦虑了，把时间花在筛选岗位上！！
秋招的机会对于应届生来说是很好的机会，很多公司流程快，甚至还免笔试！
?我整理了份秋招岗位投递汇总表，不光有大厂，还有优质的中小公司！ ✅里面企业挺全的：央国企、民企、事业单位、外企、教育系统、金融银行、卫生系统，还有合资企业啥的都有～
去年巅峰期一个月可以更新上万个岗位！
你想想，别人拿着表一天投十好几家，你还在那儿瞎琢磨，这差距不就越拉越大了吗？?
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