来汇报结果。5月份捞中的俩位姐妹，其中一位拿下新offer啦。
1️⃣拿下offer是A姐妹：
二线城市，大龄离异，独自养娃，孩子小学阶段，恰好不需接送，一个人抚养承担所有费用。工作对她重要程度排第二，求职供应链，大小周、单休也能接受。推动全流程直至成功，她真的很用心。
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2️⃣收获结果：
经过将近2个月疯狂投简历，面试，复盘，总结，继续面，本地异地累计投递300多份，接到30多个面试邀约，实际面了13家，终面6家，最终收获3个offer。从接到面试邀约，本地、外地全都鼓励面，外地视频面。功夫不负有心人，现在：电子行业，综合18K/月，有年终奖，大小周offer，美中不足：居住三线，工作在一线城市，即跨城搬砖。
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5月份的笔记中捞了2位姐妹，她是其一，整个过程很焦虑，一是来源她本人，二是下行主旋律，就业市场疲软岗位不多。因此提醒大家遇到比较满意的企业、岗位抓紧手里。
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3️⃣整体环节：
❶简历优化：现在供大于求周期，确实要提质了，适当对经历加减法
❷投递新思路：优先投递异地城市，争取线上面试机会，先摸懂面试套路，再投递本地企业，减少浪费本地有限资源
❸面试前准备：首先了解公司和岗位的现状、需要解决的问题，带解决方案去面试，不用具象化所有场景，也不用太在意方案是否100％对症，你展现的是积极的态度与整体逻辑思维，定要有框架和自己主张的理念+1、2个操作细节即可。每个面试官都会很欣喜的看到积极的准备。
❹主动推进：主动跟进心仪企业，了解动态，掌握节奏。
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4️⃣入职后：
❶提高自信：大龄经验丰富，受到很多企业喜欢，需要在短期内交付一定结果，对经验丰富的人来说这是优势。
❷通过试用期：这是很重要问题想办法通过，推你进去，要有活下去的办法。
❸延长在职生命周期：这个周期方法论很重要，包括软实力、突出的协调能力、领悟能力、总结能力。#三分钟简历急救#求职 #斩获offer的秘诀 #简历这样做 #简历修改 #简历#求职季 #简历模板 #改简历 #收到offer
