招聘线下语音厅主播（不露脸主播），可包住。3人一组，置顶123流量倾斜，只要9人速速报名。\n主播等级：\n新人主播：底薪2000\n要求：月直播满180小时（每日直播6小时以上），参与新人培训（话术、平台规则），无重大违规。\n成熟主播（2个月以上，通过考核）：\n底薪：3000元。\n要求：独立控场（冷场≤5分钟/次），达到平衡线业绩，用户复访率≥40%，配合厅内排班衔接（如轮班无空档）\n头部主播（月流水Top 10%）：\n4000元\n要求：月净流水≥5万，每月带教新人2次\n基础工资与“出勤时长+基础规范”强绑定，月180小时以上，少1小时扣1%（不足150小时按50%发放）；\n提成：超额激励\n净流水✖️60%，\n净流水>3万✖️62%\n净流水>4万✖️63%\n净流水>5万✖️64%\n净流水>6万✖️65%\n奖金：\n当月厅总净流水达到10万/15万/20万/30万，抽取5%-8%作为奖励，其中：\n厅管40%（厅管由厅内成员提拔）\n个人流水占比40%（不满1万不计算）\n团队协作：\n帮同事救场10%\n轮班衔接（补档）10%\n特殊奖励：\n厅内用户复访率≥50%（用户留存）全员奖励200\n厅内新用户转化率>30%，全员奖励300\n带新成长奖励：成熟主播成功带1名新人业绩达标，奖励1000。\n黑马奖：新人3个月内流水达两倍平衡线（平衡线1万，两倍即2万净流水），奖励500\n新人保护期：前2个月若净流水＜平衡线，基础工资不打折（但需强制参与额外培训），2个月后按规则执行。\n净流水说明：\n净流水 = 用户礼物总流水 - 平台抽成20%。\n例：用户刷1万元礼物，平台抽20%（2000元），净流水=8000元；主播提成60%即4800元，公司留存40%即3200元（用于覆盖该主播的工资、住宿、引流、场地、公司开票税务、设备、运营分摊成本）。\n扣罚项：\n严格约束违规，保护公司利益，扣罚需更明确：\n• 迟到/早退：10分钟内扣100元，30分钟以上扣当日基础工资+当日提成的20%；\n• 私加用户微信/引导跳平台：扣当月所有提成+基础工资，立即解约（追偿损失）；\n• 直播冷场超15分钟（无互动）：每次扣200元（线下厅依赖实时氛围，冷场直接影响其他主播）。
