为深入推进人才兴区战略，加快青年优秀人才集聚，优化事业单位干部人才队伍结构，根据东港区人才需求情况，按照省市有关文件规定，计划面向国内外高校毕业生，公开引进一批青年优秀人才。现将有关事项公告如下：
一、引进计划
岗位1：国内普通高等院校、承担研究生教育任务的科研机构及经教育部学历学位认证的国（境）外高校毕业的博士研究生，不限岗位，不限专业；
岗位2：国内普通高等院校、承担研究生教育任务的科研机构及经教育部学历学位认证的国（境）外高校2024年应届毕业的硕士毕业生（含2022年、2023年择业期内未落实过工作单位的高校毕业生），计划择优招引20名，具体岗位见附件2。
二、引进条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（四）具有招聘岗位要求的专业及其他条件；
（五）应届毕业生须在2024年7月31日之前取得应聘岗位具体要求的学历、学位及相关证书；留学回国人员须出具教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。
（六）博士研究生应在1988年1月1日以后出生，硕士研究生应在1993年1月1日以后出生。
（七）具有下列情形之一的，不得报考：
……
三、引进流程
（一）报名及面谈。
1.报名。
在青岛、西安设立现场政策解答和报名点，应聘人员前往现场报名点提交报名材料，进行面谈交流。
（1）青岛站
时间：2024年4月17日上午9点至12点
地点：青岛市黄岛区长江西路66号蓝海大饭店一楼蓝海厅
（2）西安站
时间：2024年4月24日上午9点至12点
地点：西安交通大学创新港校区敏行楼1-3059室
应聘人员必须使用有效身份证，本人到现场进行报名和面谈，需保证个人信息的真实性、准确性、完整性，提供信息不实、不完整导致的后果由应聘人员承担。应聘人员在应聘期间的表现，将作为考察的重要内容。
2.报名需提交的相关材料（需提供材料复印件）：
（1）有效期内的二代居民身份证；
（2）2024年日照市东港区引进青年优秀人才报名登记表（见附件2）；
（3）已取得的国家承认的学历、学位证书，留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料；
（4）毕业生就业推荐表；
（5）高等教育期间的成绩表；
（6）在校期间取得的荣誉、奖励等证明材料的复印件；
（7）个人手写签名的《诚信承诺书》（见附件4）。
应聘人员务必提前准备好报名材料，材料不齐全，不接受报名。
3.面谈。
报考人员提交完整报名材料后，参加面谈。面谈侧重对报考人员道德修养、能力素质、学习及工作表现、个性特征和岗位匹配度等方面的了解，设定最低合格分数线70分，按成绩由高分到低分1:5的比例确定进入面试人选，比例达不到1:3的岗位按规定核减。
区委党校的党建类岗位增加试讲环节，试讲时间、方式等具体事宜另行通知，面谈成绩和试讲成绩按照4:6的比例计入总成绩，确定进入面试范围人员。
以上面谈成绩仅用于确定进入面试范围人员，不计入总成绩。
岗位一博士岗报名人员只需提交报名材料，不参加面谈，具体事宜另行通知。
