天津城投集团公司面向集团内部公开招聘专业岗位人员公告
来源：主播人才网,直播人才网
时间：2024-04-26 15:03:59
作者：主播人才网,直播人才网
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为加快选优配齐专业岗位人才，结合专业部室人员需求, 按照《天津城投集团员工招聘管理办法》有关规定，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向集团范围内公开招聘一般管理岗，现将有关信息予以公告。城投集团财务中心资金管理岗1人。主要职责为负责完善集团资金管理制度体系；负责编制并执行集团整体资金计划，统筹调剂存量资金，组织完成资金归集；负责做好各类资金统计分析，办理各项财政资金的申请及使用；负责银企直联管理等相关工作。城投集团办公室综合协调岗1人。主要职责为负责集团经理层事务综合协调，总经理办公会会议筹备组织和重点决策事项跟踪督办工作，协助做好集团领导公务活动安排和服务保障工作。城投集团办公室后勤管理岗1人。主要职责为负责公务用车、食堂等后勤保障管理，负责行政费用预算和行政办公采购管理，协助完成重大活动服务保障工作。面向集团内部公开招聘，招聘范围适用于集团公司及下属各级全资、控股公司和具有行政管理权限的代管企业劳动合同制管理岗人员。具有较好的政治素质和理论素养，良好的职业操守、职业信用和个人品行。认同天津城投集团的企业使命和企业文化，具备较强的责任心、事业心和专业精神。（1）教育背景：具有大学本科及以上学历，财务、金融、会计、审计、经济管理等相关专业。（2）职称要求：具有会计、经济等相关专业高级职称者优先。（3）工作经验：具有5年及以上财务管理相关工作经验。（4）专业素质能力要求：掌握运营资金、资金流动性、资金结算等资金管理专业知识、方法和工具；掌握资金预算、资金账务核算等财务知识；熟悉银行、融资、证券等金融知识；了解投资、工程、资产等业务知识和业务模式流程；具备较好的执行推动和沟通协调能力。（4）工作经验：具有5年及以上工作经验，其中办公室相关工作经验不少于3年。（5）专业素质能力要求：政治素质过硬，熟悉国有企业“三重一大”政策要求。具备较好的逻辑分析、综合协调、文字处理、执行推动和应急管理等能力，抗压能力强，能够独立承担专项工作。（4）工作经验：具有5年及以上工作经验，其中办公室相关工作经验不少于3年。（5）专业素质能力要求：熟悉企业采购预算、行政管理、办公固定资产管理等专业知识、方法和工具；掌握物业管理、食堂管理、公务车辆管理以及公用设施维修管理等各项工作流程。以上岗位计算年龄、专业工作经验年限等截止时间为公告发布之日(含)。有违法、违纪行为正在接受审查的或尚未解除党纪、政纪、政务处分的。（四）以上岗位目标职级不作为人员定级定薪限定依据，最终根据评价确定。发布公告—报名—资格审查—专业知识测评—面试—招录鉴定—公示—录用。自公告发布之日起至2024年4月29日17时整，逾期不予受理（简历接收时间以邮箱系统显示时间为准）。符合条件的应聘人员自行下载并如实填写《城投集团总部员工系统内部招聘报名表》（附件1）和撰写《个人简介及履职情况概述》（提纲见附件2），连同相关材料发送至报名邮箱（ctjtgkxp@tj-chengtou.com）,邮件标题格式统一为“报名岗位+本人姓名+现工作单位及职务+工程招聘”。报名邮件需包含以下材料：（2）身份证、学历学位证书（含认证报告）、职（执）业资格证、职称证、社保参保证明等材料扫描件；（3）《个人简介及履职情况概述》签字版扫描件和word版（内容包括：岗位工作职责、主要工作业绩和岗位关键经历、下一步工作设想、个人性格特点等，字数控制在2000字左右）。应聘人员应认真阅读报名要求，如未按照要求填写或提交相关材料，将影响个人报名和资格审查情况。1.应聘人员须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和上传材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，取消应聘资格。2.资格初步审查结果及后续招聘工作安排将通过邮件等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收。3.我们对应聘者信息及提交的材料严格保密，不做他用，恕不退还。 （点击阅读原文可下载附件）
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