电话:13485538018
关闭
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 主播招聘

三部圆满完成2024年度第一期新员工入职培训

来源:主播人才网,直播人才网 时间:2024-04-27 01:48:26 作者:主播人才网,直播人才网 浏览量:

2024年度第一期

新员工入职培训

凝心聚力担使命,建功飞航赴新程。三部迎来了2024年度第一期入职的新员工,并于4月20日组织开展了为期一周的新员工入职培训。本次培训充分结合了新员工现阶段的岗位需求,有针对性地设置了讲师授课、文化参观、素质拓展、晨练活动、辩论研讨、风采展示等多个环节,旨在促进新员工快速融入三部,坚定理想信念、传承飞航精神、明确努力方向、树立远大目标,提升投身飞航事业的自豪感和责任感,加速实现新员工从“校园人”到“飞航人”的华丽转身,为后续工作的顺利开展注入不竭动力。

“树牢红线意识,夯实业务基础”

“大安全”培训开启了新员工入职的第一课,相关部门领导从安全生产、国家安全、保密安全等方面,通过规章制度宣贯、典型案例分享等形式,使新员工深刻认识到“大安全”对于企业发展和科研生产的重要性,树牢红线底线意识。本部业务部门为新员工系统全面地介绍了三部的预研创新、科研生产、质量管理、数字化转型等方面的内容和流程,为新员工快速投入型号研制工作奠定了坚实的基础。

最后,通过优秀员工经验交流、职业生涯规划、高效能人士的七个习惯、三部文化等系列课程,使新员工进一步了解三部历史沿革,在三部发展历史的长河中,感受三部人团结奋进、负重拼搏、科学求实、敢为一流的飞航精神,以及对我国国防和军队现代化建设做出的重要贡献,激励新员工快速完成角色转变,早日成长为飞航事业的骨干力量。

“感受飞航文化,触摸历史脉搏”

新员工们先后参观了三部文化长廊和部分试验室。在文化长廊,通过多种多样的实物模型和生动的影像、图片展示,新员工们真切地感受到了三部辉煌的发展历程和蓬勃的发展势头。张泓书记对三部重大历史事件、工作成果、典型人物团队进行了细致讲解,一次次把大家带入无限遐想与思索中。一个个精品工程饱含了飞航总体人的辛勤汗水,一段段奋斗征程铸就了飞航总体人的不屈脊梁,无不让人心潮澎湃、热血沸腾。新员工用心感受触摸三部的历史脉搏,对为三部打下坚实基础的前辈更添敬重。

“凝聚飞航力量,打造精品团队”

“融入航天,挑战自我”,素质拓展训练作为新员工展现自我、凝聚团队的培训项目,备受新员工的关注和期待。

本次拓展设置了破冰、七巧板、环游世界球、地壶球等多个环节。其中破冰环节使新员工快速建立了情感沟通,拉近了彼此之间的距离;“七巧板”项目进一步促进了团队成员之间的协作交流,同时加深了对系统工程思想的理解;“环游世界球”和“地壶球”充分发挥各组成员才能,齐心协力,攻克难关,使新员工们在困难和挑战中感悟团队合作的力量。

“漫步飞航路,不负清晨风”

“一日之计在于晨”,本次培训设置了三部院内参观、飞航印记打卡的晨练健步走活动。四月的三部院区春风和煦、桃红柳绿,途中大家精神饱满、步伐矫健,呼吸着清新的空气,欣赏着大院美景,倾听着详细生动的讲解,迎着朝阳出发,在你追我赶中交替前行,在相互鼓励下阔步向前,充分展现出三部飞航人团结活泼、昂扬向上的精神风貌。“千里之行,始于足下”,晨练活动充分调动了新员工们的活力和积极性,不仅增强了新员工的身体素质,养成良好的作息习惯,更是使新员工身体力行地了解三部历史和文化,为新员工尽快融入三部加码赋能。

“英才辩时事,热血献飞航”

为给新员工营造一个交流合作和施展才华的舞台,启迪思维、锻炼口才,加深新员工对时事热点问题的深层次思考,本次培训期间以“科技与青年发展”为主题组织开展新员工时事辩论赛。辩论赛题目聚焦信息碎片化时代、技术与观念、时代与青年等热点问题,辩手们引经据典、旁征博引,逻辑清晰,字字珠玑,以青春之思,掷时代之声,用慷慨激昂的情绪感染着现场观众,给大家带来了一道丰盛的“思想盛宴”。

“研讨交流促提升,群策群力献智慧”

为帮助新员工树立问题导向意识,提升解决问题的能力,培训期间开展了主题为《新职工如何快速完成角色转换》的专题研讨活动。学员们采用组内研讨,小组汇报的形式,针对新员工在步入工作岗位阶段面临的问题,各抒己见、群策群力寻求最优的解决思路和方案,通过提问探询—质疑反思—讨论分享—构建策略四步走的方法,使学员们在积极交流中碰撞出思维火花,发现问题的本质和规律,找到破解问题的办法和路径,对新员工快速转变角色进入工作岗位有着积极的推动作用。

 “牢记殷切嘱托,勇担报国使命”

每一次的部领导见面会都是新员工最为关注和激动的时刻,大家通过简短精炼、富有特色的表达,将自己的家乡、特长、爱好、理想以及选择三部、选择飞航的喜悦之情深切流露,充分展现了新时代飞航总体部青年人的蓬勃朝气与爱国情怀。

在家部领导对新员工的加入表示热烈欢迎,并为大家逐一送上美好的期许和寄语。张华栋副主任希望大家在新的人生阶段,要扎扎实实走好人生的每一步,不断提升自我本领,在工作中取得优异的成绩。莫明岗副主任寄语新员工要牢记一分耕耘一分收获,一分努力一分回报,成功很少有捷径,磨砺让人坚强,锤炼使人成熟,希望置身于中华民族伟大复兴新时代的三部新人能在各自的工作岗位上谱写出华丽的乐章,创造三部新的传奇。张泓书记勉励大家要心有定力、勤勉务实、锐意进取、砥砺前行,不断地练好内功、提升修养,以实际行动继承和发扬飞航精神,早日成为飞航事业的骨干力量,为实现飞航梦、强军梦、中国梦做出最大的贡献。

最后,宋闯主任对新员工提出了三点期望:一是要恪守初心、厚植情怀,坚守青春之志,努力争当新时代的复兴栋梁;二是要认识三部、融入三部,不断提升自我能力,尽快成长为飞航事业发展的优秀人才和核心力量;三是认识自己、提升自我,在知行合一的工作实践中创造良好的业绩,不断实现自己职业生涯的规划目标。

“筑梦飞航起新途,青春奋进向未来”

在“筑梦飞航,成就未来”文艺汇演中,飞航新人们用优美的旋律、动感的舞姿和激情四射的表演给大家带来了一场视听盛宴,不仅展现出飞航青年的顽强意志和对飞航事业的热爱和追求,更彰显了飞航儿女团结拼搏、追求卓越的精神风貌与赤子之心。飞航新人以歌为誓,向先辈致敬;借舞作画,扬青年朝气;以梦想为题,再写航天新篇章。群星在此汇聚,雏鹰自此启航!

 

青年是祖国的未来,是时代的新生力量。新员工作为三部青年人的代表,一定能够坚定理想信念,砥砺强国担当,以奋斗姿态激扬青春力量,踔厉奋发,勇毅前行,将青春之花在强军强国的飞航事业中绚丽绽放!

下面分享几篇本期培训

优秀学员代表的心得体会:

七室学员代表

通过几天的培训,我对于我从事的行业从模模糊糊的概念,到了略显清晰的层面,在目前这个略显紧张的国际局势下,我个人的思考又多了一些。目前局势动荡,俄乌战争和巴以冲突的爆发,让我感觉看似和平的世界其实处处都是剑拔弩张,看似没有硝烟的局势下其实处处都是国防力量的竞备。在目前想要维持国家的完整不受侵犯,最重要的就是国防力量,就是武器实力对他国的威慑程度,通过参观展厅、试验室以及了解装备研制过程,我很自豪我加入了这样一个行业,献身国防,投身国家建设,希望在某一次成功的试验背后能有我的小小参与,希望国家和平的建设中能有我的一点点力量。

通过了解“预研创新”的方向,航天行业的众多企业也需要不断地进行突破,进行科学技术方法上的创新,而对于我们刚刚结束学生时代的新员工来说,更应该积极的转变自己的身份,努力的将自己在学校的技术方法和学术成果与工作相融合,培养自己协同创新的思维,在工作之中一点一滴的掌握创新的方法。

通过老同志讲述的种种案例,让我们了解到任何事情的成功都不是简简单单的,都是需要发现问题解决问题,一步一个脚印踏踏实实做事,杜绝出现物质马虎的心理,对于自己不懂的事情一定不能蛮干和逞能,按照严慎细实的工作作风做事,培养自己的责任意识、担当意识。

最后以及最重要的是,保密对于我们这个特殊的行业的重要性,通过了解一例例泄密事件以及他们对我国国家安全造成的严重危害,我深刻地体会到了这句话“先做再说,做了也不一定说”的重要性。保密工作是国家安全的重要基础,而我们每一个公民都需要履行这项基本义务,国家安全在我们每个人的言与行之间。

极目楚天,共襄星汉。

九室学员代表

2023年12月1日,是我人生中一个特别的日子,这一天我正式加入了三部这个大家庭,这标志着我学生生涯的落幕,同时也昭示着我职业生涯的开篇。入职后,我通过研究室与班组培训,以及同事与师傅的教导,我基本掌握了所从事岗位的职责与业务流程。然而,那时的我对三部的历史、文化、精神以及各种规章制度知之甚少。

2024年4月20日,我迎来了为期一周的新职工入职培训。说实话在培训前,我并没有很高的期待。然而,培训过程中我感到非常充实,并十分感激三部能够为我们新入职的员工安排这样一次培训。这次培训不仅让我对公司的精神文化、历史、组织结构有了更深入的了解,而且也让我认识到了来自不同部门的同事们,这对于我未来的工作和团队合作具有重要意义。

在这次培训中,让我印象最为深刻的是培训第一天素质拓展活动中的“七巧板”游戏。游戏很简单也很有趣,但我们所有组并没有顺利完成所有任务。在游戏结束后,老师带着我们每个人进行了复盘,反思为什么没有完成任务。此时的我们才深刻意识到这个游戏背后的意义,那就是团体的合作精神,而我们失败的原因也是由于我们并没有建立合作信任基础。通过这个小游戏,让我们每个新员工深刻理解了合作的重要性,尤其是对于我们总体部门而言,合作的重要性不言而喻。第一天的素质拓展活动作为本次培训的开篇,也在我们每个人心中种下了一颗想要了解三部、了解本职工作的种子,而这颗种子也在后续的培训课程中生根发芽。

在后续的培训中,我对企业的组织架构,精神文化,规章制度,各部分职能有了系统全面的认识。同时,也在“大安全”培训中,了解到安全生产,国家安全以及保密责任的重要性,极大增强了我们新职工的红线意识与责任意识。另外,在培训第五天的职业规划培训中,我的收获是最多的,尤其是“高效人士的七个习惯”,让我深刻认识到我前期工作中的不足,并下定决心查漏补缺,克服个人在工作中不主动、不积极的职业习惯。

通过这次培训,我不仅学到了很多专业知识和技能,更重要的是,我对自己职业发展有了更清晰的认识,对公司的精神文化有了更深刻的理解。我想,我的语言虽然是浅薄的,但本次培训对我内心的影响,或许会在将来的某一天让我幡然醒悟。正所谓“行不必多言”,让我们带着各位前辈和领导的殷切盼望和嘱托,在未来的工作中尽情发光发热,用汗水浇灌我们的“航天梦,强军梦”。同志们,让我们多年以后,顶峰相见。

十一室学员代表

2024年4月16日,我以一名新职工的身份来到三部,成为其中的一员,开启了自己作为航天人的光荣职业生涯。为了让我们完成学生思维到工作思维的快速转变,了解我们作为总体部航天人所肩负的使命,我们于4月20日开启了为期七天的新员工培训。这段时间对我来说是非常宝贵的,在这个过程中,我学到了许多关于航天行业的基础知识和职业素养,也体会到了作为一名航天工作者的责任和使命。以下是我在培训过程中的一些心得体会:

首先,培训课程的内容非常丰富和系统化。从航天专业的基础知识到最新的技术发展,从安全生产到生产工艺的管理,我逐步深入学习了航天领域的各个方面。通过各部门领导的讲解和实地参观,我对三院和三部的历史有了更全面的了解,对型号项目的设计流程有了更加清晰的认识,对安全规范高效的生产流程也有了更深刻的体悟。这些知识不仅为我未来的工作奠定了良好的基础,也增强了我对航天事业的热情和信心。

其次,培训过程中注重了团队合作和沟通能力的培养。型号项目往往涉及到众多领域的专业人才,需要不同岗位之间的密切合作和信息共享,尤其是我们作为总体部门,更加需要提高站位。在素质拓展活动中,我们被分成小组,共同完成了一系列任务。通过与同事的合作,我深刻体会到了团队协作的重要性,也学会了如何有效地与他人沟通,总体与分系统是合作关系不是竞争关系,我们要共同克服困难,完成任务,实现效率最大化的共赢局面。

另外,培训课程还注重了安全意识和风险管理的培养。我们所从事的是一项高风险高成本的行业,任何疏忽和失误都可能造成严重的后果。因此,作为一名航天工作者,我们必须时刻保持高度的警惕,严格遵守安全操作规程,保证质量,并做好各种风险预防工作。在培训中,我们着重进行了大安全培训,提高了我们的质量意识和安全意识,为未来的实践工作做好了充分准备。

最后,培训过程中我也深刻认识到了航天事业的重要性和使命感。航天技术不仅是人类探索未知的重要手段,也是保障国家安全和发展的重要保障。在当前的严峻形势下,作为一名航天工作者,我们肩负着推动航天事业发展的责任,必须不断学习和进步,为航天事业贡献自己的力量,同时要保持头脑清醒,坚定理想信念,不给敌人可趁之机。

参加本次的新员工培训是一次非常珍贵的经历,这几天的培训是充实又激动的,我在这段时间里学到了许多知识,提升了自己的能力,也深刻感受到了航天事业的伟大使命。衷心感谢三院三部提供给我们这群新员工一个为航天事业发光发热的平台,也非常感谢各位讲师们给予我们的宝贵知识与深切关怀。我将始终保持学习的态度,不断提高自己,为航天事业的发展贡献自己的力量。

文 | 人力资源处

图 | 八室

编辑 | 党群工作处

微信扫一扫分享资讯
客服服务热线
13485538018
24小时服务
微信公众号
手机浏览

版权所有 聚贤人力 皖ICP备20008326号-24

地址:北京市朝阳区广渠门外大街 EMAIL:qlwl@foxmail.com

Powered by PHPYun.

用微信扫一扫