近日，海军工程大学召开
人才工作推进会
传达学习军委、海军
人才工作领导小组会议精神
总结分析2023年学校人才建设情况
部署2024年重点工作任务
持续推动学校人才工作走深走实
▲举办博士人才“英才会”“夏令营”，汇聚更多优秀人才为强军兴校服务。
▲实施人才托举计划“211”工程，加力扶持青年骨干。
▲组织优秀教研骨干赴清华大学、华中科技大学、厦门大学参加研修培训。
近年来大学人才工作剪影
▲实行柔性引才机制，合同引进高层次人才，助力重点学科、重点领域建设。
▲积极深化拓展“人才特区”建设试点，推动政策红利释放，突出高端引领和贡献导向，遴选文职人员高端人才试行市场化薪酬。
▲探索生长军官指技融合培养，新增培育学科和专业方向。
▲加大开放办学力度，引入双一流高校师资，组织学员赴上海交大等高校开展联合培养。
▲为工作生活解“忧”，新建“数字放映厅”“教员之家”，加紧推动文职人员住房、医疗、落户、保险等待遇落实落地。
