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2、男性，年龄在25-38岁之间，特别优秀的年龄可以放宽；3、身体健康，品行端正。遵守国家法律法规，无违法违纪行为和任何不良记录；4、具有良好的职业道德和团队合作精神，具备较强的沟通、协调、组织能力和文字表达能力；5、熟悉操作Wps、Excel、PPT等办公软件，具备一定的计算机操作水平；6、工作积极、能吃苦耐劳、工作负责任、善于处理各种事务、应急能力强；7、熟悉人力资源管理、行政管理等相关知识，有相关工作经验者优先考虑。1、负责公司会议的组织、安排、记录及会议纪要的撰写；2、公司各类公文、报告的撰写，保证文字表达的准确性和规范性。4、负责办理员工招聘、考核及员工劳务合同、劳动合同签订；
2、公司为员工缴纳五险，享受带薪休假、法定节假日双休等。3、公司提供良好的职业发展空间和培训机会，鼓励员工不断学习和进步。1、应聘者应确保所提交材料的真实性，如有虚假，一经发现即取消应聘资格；2、请务必按照规定的格式和时间提交申请材料，逾期或不符合要求的申请将不予受理；3、公司将在收到申请材料后进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试，面试时间和地点将另行通知；未接到面试通知的应聘者，恕不另行通知。4、应聘者应妥善保管个人信息，防止泄露，公司不会泄露应聘者的个人信息；5、如有任何疑问，请随时与公司联系，我们将竭诚为您解答。应聘者请将个人简历及近期免冠彩色照片、身份证、学历证明、无犯罪史证明、近半年体检报告、相关职业资格、职称证明、其他证明材料发送至公司指定邮箱（371866286@qq.com），邮件主题请注明“综合部文员应聘”。
