年薪40万!2024广东省机关事业单位招聘42人公告(5月17日截止)

根据工作需要，凤岗镇规划管理所决定面向社会公开招聘合同制聘员，现将具体事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

招聘1名合同制聘员，从事材料撰写及不动产综合业务工作。

二、 招聘条件

(一)基本条件

1.坚决拥护中国共产党的路线、方针、政策，自觉遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.具备良好的品行和职业道德;

3.无违法犯罪记录;

4.具有履行岗位职责的身体和心理素质;

5.无不适宜聘用为政府工作人员的情况。

(二)岗位条件

1.具有本科以上学历、学士以上学位，专业不限;

2.年龄在35周岁以下;

3.限东莞市凤岗镇户籍;

4.具有一年及以上材料员工作经历的优先考虑;

5.同等条件下优先招录退役军人和烈属、军属等优抚对象。

三、薪酬待遇

按照凤岗镇政府合同制聘员待遇标准执行。

四、招聘程序

(一)报名

本次公开招聘采取网上报名的形式，报考人员需提供电子版资料并以电子邮件形式发送至fgbdc2024@163.com邮箱。具体如下：

1、报名时间：2024年5月10日-5月15日(5个工作日)。

2、报名资料：报名表(通过网上公告下载附件);本人身份证、户口本、学历证书、学位证书及相应的鉴定证明(扫描件);本人近期正面免冠大一寸电子彩照1张。

3、报名注意事项：

(1)本次招聘不收取任何费用。

(2)本镇财政供养单位在职人员报考，须征得工作单位同意，并在面试前出具工作单位同意报考的书面证明，否则不予参加面试。

(二)资格审查

招聘单位负责审核报名资料，于报名结束后3个工作日内通知通过资格审查人员参加考试，资格审查不合格人员不另行通知。应聘者该期间应确保所提供联系方式通讯通畅，因应聘者本人原因未收到考试通知的，责任由应聘者自行承担。

(三)考试

考试主要测试应聘者的专业知识和综合业务等能力。本次考试包括笔试和面试环节，考试总成绩中笔试成绩占50%、面试成绩占50%。

笔试采取100分制，60分为合格分数线，成绩低于合格分数线的，不能进入面试。根据考生笔试成绩从高分到低分依次排序，按岗位数和应聘人数1:3的比例确定面试人选。如入围面试最后一名考生同分成绩并列的，则一并进入面试。不足比例的，则按笔试合格人数确定面试人选。笔试成绩于“东莞市人民政府门户网站-中国东莞凤岗镇栏目”公布。

面试采取100分制，60分为合格分数线，成绩低于合格分数线的，不能入围体检。面试成绩现场通知应聘者。面试时间、地点另行通知。

(四)体检

根据应聘者考试总成绩从高分到低分依次排序，按岗位招聘人数等额确定入围体检人员名单，总成绩相同的，按笔试成绩、面试成绩、面试单题成绩依次从高分到低分排序。由招聘单位通知入围体检人员在凤岗医院或东莞广济医院进行体检，体检费用由招聘单位承担。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》，应聘者获知体检结果3个工作日内可向招聘单位提出复检申请，于招聘单位同意复检后5个工作日内完成一次复检，复检费用由提出复检方承担，该复检结果为最终体检结果。

(五)考察

招聘单位对体检合格人员进行综合评估和考察，应聘者应予以配合，提供真实、有效的无犯罪记录证明等审查资料。

(六)公示

考察合格的应聘者确定为拟聘人员，通过“东莞市人民政府门户网站-中国东莞凤岗镇栏目”向社会公示5个工作日。

(七)录用

公示结束如无异议或异议不成立的，由招聘单位按规定程序报批录用。

五、注意事项和要求

(一)应聘者应符合公布的招聘条件，提供的所有材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的，一经查实取消聘用资格，已签的聘用合同无效，自动解除。

(二)岗位数与报名人数未达到1:3比例的，招聘单位可调整招聘条件、岗位数或取消本次招聘。

(三)本公告中“以上”“以下”“之前”“之后”等表述均包含本级基数。

(四)本公告及报名相关事宜由凤岗镇规划管理所单位负责组织实施和解释。

六、联系方式

联系人：张小姐 联系电话：0769-87512269

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凤岗镇规划管理所招聘合同制聘员报名表

凤岗镇规划管理所

2024年5月6日

原标题：凤岗镇规划管理所招聘合同制聘员公告

文章来源：http://www.dg.gov.cn/dgfgz/gkmlpt/content/4/4198/post_4198370.html

根据工作需要，现面向社会公开招聘30名劳动合同制审判辅助人员。

一、招聘条件

(一)报考人员应当具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导;

3.具有良好的政治、业务素质和良好的品行，具备从事审判辅助人员的专业技能;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.具有普通高等院校本科以上学历(含2024年应届毕业生)，取得学士及以上学位，通过国家司法考试或法律职业资格考试优先，法律相关专业优先;

6.本科学历报考年龄不得超过28周岁(即1996年4月30日以后出生)，硕士研究生学历报考年龄不得超过30周岁(即1994年4月30日以后出生)，博士研究生学历报考年龄不得超过35周岁(即1989年4月30日以后出生);

7.有较强的语言表达能力和文字能力。

(二)报考人员具有以下情形之一的，不予招聘：

1.曾受过刑事处罚、治安处罚或纪律处分的;

2.曾被开除公职或被用人单位辞退的;

3.涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的;

4.因严重违纪违法受到党纪政务处分的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.依据法律法规终身不得从事法律职业的;

7.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

8.近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或者考察中存在违纪行为的，在读普通高等院校学生(2024年应届毕业生除外)、现役军人、机关事业单位服务期未满的在编在职人员或其他不宜担任劳动合同制审判辅助人员的情形。

二、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2024年4月30日至5月15日

2.报名方式：以诚信报名为原则，采取网上报名的方式进行。请微信扫描下方二维码(见附件“报名登记表”最后一页)填写报名信息，并提交，然后把相关报名材料(以“姓名+审辅人员报名资料”命名)打包压缩发送至zgk8610@126.com邮箱，逾期不予受理。

3.报名材料

(1)《东莞市第一人民法院2024年劳动合同制审判辅助人员报名登记表》，附上彩色电子证件照，手写签字(以“本人姓名+手机号码”命名)，报名表需同时提供pdf版和word版;

(2)身份证(正反面)、户口薄(户主地址页和本人页)复印件;

(3)毕业证、学位证复印件(应届毕业生如暂未取得学历学位证书的需提交学生证、《就业推荐表》，留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证材料复印件);

(4)学历认证、学位认证报告复印件;

(5)国家统一法律职业资格证书等其他相关证明材料。

4.报名要求

报考人员应认真阅读本公告，准确把握报考岗位的条件，未提交报名信息、提交材料不全或不符合报考条件的，不得报名。

(二)资格审核

按报考条件对报名人员进行资格审核，资格审核结果将在门户网站、微信公众号或以短信、电话方式通知报名人员。资格审核通过的，方可参加考试。

(三)考试

考试包括笔试、速录技能测试和面试，考试地点、时间等具体信息另行通知。

1.笔试。笔试内容为公共基础知识和审判辅助人员应具备的技能知识。

2.速录技能测试。测试主要采取电脑看打的形式进行，测试时间为10分钟。

3.面试。主要考察考生的综合分析能力、沟通应变能力、言谈举止等。根据笔试、速录技能测试成绩从高到低，按招聘人数1:3比例确定面试人选。如面试人数达不到上述比例的，可视情况适当调整面试比例或减少招聘名额。

入围面试人员需持报名资料的原件和复印件进行审核。入围面试人员未按规定时间参加资格审核和面试，视为自动放弃;资格复审不合格的，不得参加面试。凡有关材料信息不实，影响审核结果的，取消面试资格。

(四)体检

根据考试总成绩由高到低等额确定体检对象，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行，体检费用自理。如体检不合格或本人放弃体检的，可视情况依次递补。

(五)考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察对象，由我院进行考察，考察阶段需提交户口薄、无犯罪记录证明等材料。考察不合格或放弃的，可视情况依次递补。

(六)公示

考察合格确定为拟聘用人员，由我院在门户网站予以公示，公示期为5个工作日。

(七)办理入职手续

公示期满未发现有影响聘用情形的，按规定办理入职手续。

三、福利待遇

薪酬待遇按市第一人民法院劳动合同制司法辅助人员有关薪酬待遇标准执行。实行基本工资、津贴和绩效奖金制度，享受“五险一金”待遇和年休假等国家法定假期。

四、其他事项

(一) 在招聘组织实施过程中，我院将通过门户网站、微信公众号、手机信息等方式发布招聘相关信息，请广大报考者及时关注留意。

(二) 在招聘过程中对报名材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格;已经办理聘用手续的，取消聘用，考生本人承担由此产生的一切后果。

(三) 2024年应届毕业生，须在我院通知的规定时间前提交学历学位证书复印件，无法提供的，取消聘用。

(四) 报考人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由其本人承担。有关招聘事项可登陆我院门户网站及微信公众号查询。

(五) 本次招聘考试成绩有效期为一年。拟聘用名额全部录用完毕后，若出现岗位空缺，我院可于有效期内从报考名单中按总成绩从高到低顺序依次考察录用。

(六) 咨询电话：0769-88677034、88677016。

附件：东莞市第一人民法院2024年劳动合同制审判辅助人员报名登记表

东莞市第一人民法院

2024年4月30日

原标题：东莞市第一人民法院 2024年招聘劳动合同制审判辅助人员公告

文章来源：http://dyfy.dg.gov.cn/jb1outer/list-content.html?gid=1785151234139488256&lmid=JB1_1034&fw=10

根据工作需要，东莞市自然资源局黄江分局决定面向社会公开招聘合同制聘员，现将具体事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

招聘3名合同制聘员，从事开展辅助执法监测、外业巡查等工作。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.坚决拥护中国共产党的路线、方针、政策，自觉遵守中华人民共和国法律法规;

2.具备良好的品行和职业道德;

3.无违法犯罪记录;

4.具有履行岗位职责的身体和心理素质;

5.限广东户籍;

(二)岗位条件

1.限应届毕业生，专业要求地理科学类(B0705)、土地资源管理(B120404)、测绘类(B0813)、工商管理(B120201);

2.具有较强文字组织能力、熟悉cad、arcgis等计算机软件操作、有相关职称证书的优先考虑;

3.具备团结协作精神、沟通协调能力及责任感;

4.适合男性(需要执行外业工作，条件较为艰苦);

5.同等条件下优先招录退役军人和烈属、军属等优抚对象。

三、薪酬待遇

按照我分局相关人员对应的薪酬制度执行。

四、招聘程序

(一)报名

本次公开招聘采取网上报名的形式，报考人员需提供电子版资料并以电子邮件形式发送至hjzrfj01@163.com邮箱。具体如下：

1、报名时间：2024年5月1日-5月17日(10个工作日)。

2、报名资料：报名表(通过网上公告下载附件);本人身份证、户口本、学历证书、学位证书及相应的鉴定证明(扫描件);本人近期正面免冠大一寸电子彩照1张。

3、报名注意事项：

(1)本次招聘不收取任何费用。

(2)本镇财政供养单位在职人员报考，须征得工作单位同意，并在面试前出具工作单位同意报考的书面证明，否则不予参加面试。

(二)资格审查

招聘单位负责审核报名资料，于报名结束后3个工作日内通知通过资格审查人员参加考试，资格审查不合格人员不另行通知。应聘者该期间应确保所提供联系方式通讯通畅，因应聘者本人原因未收到考试通知的，责任由应聘者自行承担。

(三)考试

考试主要测试应聘者的专业知识和综合业务等能力。本次考试包括笔试和面试环节，考试总成绩中笔试和面试成绩各占50%。

笔试采取100分制，60分为合格分数线，成绩低于合格分数线的，不能进入面试。根据考生笔试成绩从高分到低分依次排序，按岗位数和应聘人数1:3的比例确定面试人选。如入围面试最后一名考生同分成绩并列的，则一并进入面试。不足比例的，则按笔试合格人数确定面试人选。笔试成绩于黄江镇政府网站公布。

面试采取100分制，60分为合格分数线，成绩低于合格分数线的，不能入围体检。面试成绩现场通知应聘者。面试时间、地点另行通知。

(四)体检

根据应聘者考试总成绩从高分到低分依次排序，按岗位招聘人数等额确定入围体检人员名单，若考生考试总成绩并列，则以面试成绩高者优先录取。

由招聘单位通知入围体检人员在黄江医院或东莞人民医院进行体检，体检费用由招聘单位承担。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》，应聘者获知体检结果3个工作日内可向招聘单位提出复检申请，于招聘单位同意复检后5个工作日内进行一次复检，复检费用由提出复检方承担，该复检结果为最终体检结果。

(五)考察

招聘单位对体检合格人员进行综合评估和考察，应聘者应予以配合，提供真实、有效的无犯罪记录证明等审查资料。

(六)公示

考察合格的应聘者确定为拟聘人员，通过黄江镇政府网站向社会公示5个工作日。

(七)录用

公示结束如无异议或异议不成立的，由招聘单位按规定程序报批录用。

五、注意事项和要求

(一)应聘者应符合公布的招聘条件，提供的所有材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的，一经查实取消聘用资格，已签的聘用合同无效，自动解除。

(二)岗位数与报名人数未达到1:3比例的，招聘单位可调整招聘条件、岗位数或取消本次招聘。

(三)本公告中“以上”“以下”“之前”“之后”等表述均包含本级基数。

(四)本公告及报名相关事宜由东莞市自然资源局黄江分局负责组织实施和解释。

六、联系方式

联系人：巫小姐

联系电话：0769-83366810

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1.附件：黄江自然资源分局招聘合同制聘员报名表.doc

原标题：东莞市自然资源局黄江分局招聘合同制聘员公告

文章来源：http://www.dg.gov.cn/dghjz/gkmlpt/content/4/4198/post_4198148.html

为深化中山市医药卫生体制改革，提高公立医院经济活动科学化、精细化管理水平，强化内部控制、提高运营效益，根据《关于加快推进三级公立医院建立总会计师制度的意见》(国卫财务发〔2017〕31号)等有关规定，现面向全国公开招聘总会计师。有关事项公告如下：

一、招聘岗位

中山市市属三级公立医院总会计师1名;

中山火炬开发区人民医院(中山市第六人民医院)总会计师1名。

二、薪酬待遇

每名总会计师应发年薪40万元(其中年终绩效考评奖金实发额与年度绩效考核等级挂钩)，包含基本工资、国家统一规定的津贴补贴、绩效工资、年终绩效考评奖金及由单位缴纳的社会保险、医疗保险和住房公积金等国家规定应享受的福利待遇。

三、岗位说明

中山市市属三级公立医院总会计师由中山市公立医院管理中心委派至市属公立医院。市属三级公立医院总会计师对中山市公立医院管理中心负责，按要求定期提交工作报告，发现医院存在重大违法违纪违规行为或出现重大业务差错时，应及时向中山市公立医院管理中心报告。

市属三级公立医院总会计师按照《关于加快推进三级公立医院建立总会计师制度的意见》有关职责和权限，协助院长管理医院经济和运营工作，并承担相应的领导和管理责任，依据国家法律法规组织领导医院的经济管理和会计核算工作，参与医院重大财务、经济事项的决策并对执行情况进行监督。

中山火炬开发区人民医院(中山市第六人民医院)总会计师对医院负责，按照《关于加快推进三级公立医院建立总会计师制度的意见》有关职责和权限，协助院长管理医院经济和运营工作，并承担相应的领导和管理责任，依据国家法律法规组织领导医院的经济管理和会计核算工作，参与医院重大财务、经济事项的决策并对执行情况进行监督。

四、岗位管理

市属三级公立医院总会计师由中山市公立医院管理中心统一管理，市属公立医院应当配合、监督总会计师工作。

(一)总会计师实行合同制，不纳入事业编制管理,由中山市公立医院管理中心统一聘任后，分别委派至市属公立医院。

(二)总会计师实行任期制，原则上任期年限与任职医院院长任期年限一致，不得连续派驻同一单位。

(三)总会计师实行定期考核制度，由中山市公立医院管理中心负责，考核结果作为待遇发放以及聘任的重要依据。

中山火炬开发区人民医院(中山市第六人民医院)总会计师实行合同制，不纳入事业编制管理，原则上任期年限与医院院长任期年限一致，每年由医院组织总会计师绩效考核，考核结果作为待遇发放以及聘任的重要依据。

五、招聘条件

(一)具备良好的政治素质，坚持原则、廉洁奉公、诚实守信、客观公正，具有担当精神。

(二)具备全面、扎实的医疗卫生行业业务知识，熟悉行业情况，具备较强的组织领导能力、决策能力、创新能力和财务管理能力。

(三)年龄55周岁以下，大学本科及以上学历，熟悉财经法规，精通会计、财务、审计、金融、税法等专业知识，有三级公立医院财务管理工作经验，并具备下列条件之一：

1、具备财经类高级专业技术资格，或者具有注册会计师资格并从事财务会计工作5年以上;

2、取得会计师任职资格后，主管一个单位或者单位内一个重要方面财务会计工作的时间不少于3年;

3、从事财务、会计、审计、资产等管理工作不少于15年，担任经济管理部门主要领导职务3年以上。

(四)身体健康，能够胜任本职工作。

(五) 符合公立医院总会计师的其他任职资格要求。

年龄和工作经历计算截止时间为2024年4月30日; 55周岁以下为1968年4月30日后出生。

六、招聘程序

(一)报名

1、报名方法：邮寄材料报名或现场报名(每名考生只能报考一个岗位)。

2、报名时间：2024年5月6日至5月30日(邮寄材料报名以信件寄出时间为准，现场报名时间为工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)。

3、报名提交材料及要求:报名者须按照以下材料要求于规定时间内进行报名。

(1)《中山市公开招聘公立医院总会计师报名表》(见附件)。

(2)居民有效身份证复印件(正反面复印)。

(3)学历、学位证书复印件。

(4)专业技术资格证书复印件。

(5)工作经历证明材料(提供工作经历证明、社会保险参保缴费证明原件、劳动合同复印件的其中两项或以上)。

(6)任职经历证明材料。

(7)近期1寸正面免冠半身标准彩色照片2张。

4、联系方式：广东省中山市博爱七路6号中山市卫生健康局办公楼五楼市医管中心(联系人:杨先生，联系电话：0760-88776197)。

邮寄材料报名者需在笔试时提供报名材料原件进行验印，现场报名者需在报名时提供报名材料原件进行验印。报名者须诚信报名，凡提供虚假报考材料的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

(二)资格初审

根据招聘条件和报名材料进行资格初审。资格审核结果和考试安排将由中山市公立医院管理中心通知(请保持手机通讯正常)。

(三)考试

考试包括笔试(占总成绩的50%)和面试(占总成绩的50%)组成。

中山市市属公立医院总会计师合格线由中山市公立医院管理中心统一划定。

中山火炬开发区人民医院(中山市第六人民医院)总会计师合格线由中山火炬开发区人民医院(中山市第六人民医院)统一划定。

考试具体事项另行通知。

(四)体检

在总成绩合格人员中，按拟聘人数和考生总成绩从高分到低分的顺序等额确定体检人选。若总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次。如体检不合格依次递补。

体检具体事项另行通知。

(五)考察

按规定进行考察，如考察不合格依次递补。

(六)确定拟聘人选

根据考察情况，确定拟聘人选。

(七)公示

中山市市属公立医院总会计师拟聘人选在中山市卫生健康局网站公示5个工作日。

中山火炬开发区人民医院(中山市第六人民医院)总会计师拟聘人选在中山火炬开发区人民医院(中山市第六人民医院)网站公示5个工作日。

(八)聘用

公示期满，按照规定办理相关聘用手续。

七、其他

本公告由中山市公立医院管理中心负责解释，咨询电话：0760-88776197(中山市公立医院管理中心)。监督电话：0760-88360619(中山市卫生健康局政策法规与综合监督科)。

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附件：中山市公开招聘公立医院总会计师报名表

中山市公立医院管理中心

2024年4月30日

原标题：2024年中山市公开招聘三级公立医院总会计师的公告

文章来源：http://wjj.zs.gov.cn/xxml/tzgg/ggxx/content/post_2399574.html

因工作需要，广州市南沙区人大常委会办公室特向社会公开招聘普通辅助类编外人员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

广州市南沙区人大常委会办公室普通辅助类编外人员1名。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具备良好的品行和职业道德;

4.具有岗位所需的专业技术条件、任职资格和其他条件;

5.具备适应岗位要求的身心条件。

(二)岗位所需条件

1.年龄30周岁以下的社会人员(1993年5月7日及以后出生);

2.取得本科及以上学历并取得学士及以上学位;

3.熟练使用WPS各项办公软件，擅长公文写作，有人大工作经验、党务工作经验、在南沙区居住生活者优先;

4.具有较好的组织服务意识，较强的执行力和沟通协调能力。

年龄、工作年限的计算时间截至2024年5月6日。凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查，以及有犯罪记录、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受其报名。

三、招聘流程

(一)报名(本次公开招聘只接受网上报名方式，具体时间待定)

1.报名时间：2024年5月9日(星期四)上午9∶00时至2024年5月15日(星期三)下午18∶00时。

2.报名方式：采取网上报名。报考人员在规定时间内注册并登录南沙优聘网(https://ns.gd-pa.cn:1443/wsbm/index)，点击网上报名，查看相关招聘项目，填写并提交报名信息;报考人员所填写的信息必须真实、准确，报名成功后不得更改，我办对应聘者个人资料保密。

3.报名要求：

(1)报考人员应符合报考岗位的要求，提供与本次招聘条件不相符及虚假材料未能通过资格审查的，一切后果由报考者本人承担;

(2)考生所留的联系电话应准确无误，确保顺畅联系，因提供错误联系信息或关闭通讯工具造成的后果由报考者本人承担。

4.报名系统初审。

报名环节不进行人工资格审查，由报名系统自动初审，报考人员须对报名材料的真实性、合法性和完整性负责。凡因未按招聘要求提供相应的材料导致未通过网络初审的，责任由考生自行承担。

(二)考试

本次招聘考试以笔试和面试形式进行。

1.笔试：

(1)时间和地点：2024年5月18日(星期六)，具体时间、地点及要求以准考证为准。考生于笔试结束后5个工作日内在南沙优聘网自行查询笔试成绩。

(2)参加对象：参加笔试人员以实际符合报考岗位人员为准。

(3)方式和主要内容：笔试采取闭卷考试的方式，不提供参考材料。考试内容为宪法、组织法、保密知识等基本法律常识、综合知识、文字表达能力等。

(4)准考证打印：通过报名系统初审的考生在2024年5月17日(星期五)9:00起至24:00期间，登录原报名网站(南沙优聘网)自行下载打印。考生凭准考证和身份证参加笔试。

(5)考试时间为120分钟，满分为100分，合格成绩为60分及以上才能进入面试环节。笔试成绩不合格不能进入下一环节。报名人数与该岗位招录人员比例大于或等于1∶5时开考。笔试成绩占总成绩的40%。

2.资格审核：

(1)时间和地点：具体资格审核时间和地点另行通知。

(2)人员比例：根据笔试成绩排名，按照招聘岗位1：5比例(如笔试成绩合格人数小于上述比例，则按实际合格人数确定)确定资格审核人员。资格审查不合格者，取消面试资格;合格者，方可继续参加面试。如果进入资格审核环节人员达不到比例，则按实际进入人数进行资格审核环节。

(3)要求：需携带本人户口簿、身份证、学历证明(毕业证)、学位证明、教育部学历证书电子注册备案表(学信网下载)、学位认证报告(学信网下载)、工作证明等原件及复印件参加资格审查，原件审查后退还。

(4)资格审核贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，或报考人员及有关单位提供的材料信息不实的，取消报考人员报考资格或者聘用资格。

凡与招聘条件不符的，或不能提供规定资格审核材料的，或不在规定时间接受资格审核的，均不得参加面试，由此出现的面试人选空缺，可按该岗位考生的笔试合格成绩从高分到低分顺序依次递补。

3.面试：

(1)时间和地点：面试的具体时间、地点另行通知。考生于面试结束后5个工作日内在原报名网站(南沙优聘网)自行查询面试成绩。

(2)参加对象：根据笔试成绩排名，按照招聘岗位1∶5比例(如笔试成绩合格人数小于上述比例，则按实际合格人数确定)确定入围面试人员。面试人员为通过资格审核的考生。

(3)方式和主要内容：面试采用结构化面试，主要测试应聘人员的语言表达能力、岗位匹配性、应变能力、综合协调能力及保密意识。

(4)满分为100分，合格成绩为60分。按四舍五入保留小数点后2位，不合格者不予进入下一体检环节。面试成绩占总成绩的60%。成绩于面试当日以书面形式通知。

4.综合成绩：

考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，60分为合格线，综合成绩不合格者不予聘用。

考试综合成绩达60分及以上的应聘者方可进入体检和考察，以总成绩高低顺序，按招考人数1:1的比例确定进入体检和考察人员。如出现综合成绩相同，不能按招聘职位确定体检和考察对象的，则依面试成绩高低顺序确定。

(三)体检

1.体检人员的确定：

按照招聘职位人数1:1的比例依总成绩高低顺序确定体检对象，体检另行统一安排。体检医院建议复检的考生，自通知复检之日起10个工作日内在指定医院进行复检，仍不能得出合格结论的，取消聘用资格，可在总成绩合格人员中按高低顺序依次递补。

2.体检标准：

考生前往招聘方指定的三甲医院体检。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)及《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，体检费用由考生自行负责。

(四)考察

按照体检合格确定考察人员。主要考察拟招聘人员的思想政治、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。经考察，发现报考人员有违法违纪、违反国家政策、违背社会公德等情况的不予录用。

(五)公示

拟招聘人员名单在“广州市南沙区人民政府网站”上公示，公示期限为5个工作日。

(六)聘用

拟聘人员经公示无异议的，办理相关聘用手续。

(七)递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，根据实际需要，按照合格综合成绩从高到低顺序依次递补其他考生。

1.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

2.拟聘用人员放弃聘用的。

(八)其他事项

1.在招聘过程中，考生如不按规定参加笔试、面试、体检和办理有关手续等，视为自动弃权。

2.由于考生未能按照公告的要求提供相关证件、资料，或者提供的证件、资料虚假，取消考试或聘用资格，由此造成的后果由考生本人负责。

3.本公告未尽事宜按南沙区有关规定执行。

广州市南沙区人大常委会办公室

2024年5月6日

原标题：广州市南沙区人大常委会办公室公开招聘编外人员公告

文章来源：http://www.gzns.gov.cn/zwgk/tzgg/content/post_9622951.html

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