现在大环境越来越差，应届生找工作更是难上加难，春招刚结束秋招还没启动，无数人卡在中间地带干等着。我去年凌晨三点还在刷国企信息，为了抢个宣讲会名额提前两小时蹲守，更别说那些国企校招动辄上百人竞争一个岗位，简历刚投进去就被淹没在数据海里了。这种情况下，自己瞎折腾根本玩不过那些报了机构有资源的，信息不对称直接把你卡没了https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n.https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n?投递途径https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n现在国企招聘都玩起了信息差，官网发的岗位基本都是过期的。很多人盯着官网等补录，可能等了半个月才发现岗位早就被内推占满了。https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n招聘网：国聘网、国资小新、中智招聘网、应届生求职网（这些平台会优先更新国企岗位，尤其是补录信息）https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n招聘平台：前程无忧、智联招聘、Boss直聘、公司官网（建议每天固定时间刷新，部分岗位可能仅开放几天）https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n校园渠道：学校就业信息网、就业公众号、宣讲会（很多国企会通过校招渠道释放少量岗位，尤其是校企合作单位）https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n.https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n?国企选择https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n待遇参考：国资委直属＞省属/直辖市属＞市属＞区镇属＞国企控股子公司（但近年部分地方国企缩招明显，需结合行业前景综合判断）https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n垄断型央企：电网、烟草、四大行（建行、工行、农行、中行）、移动https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n传统行业国企：三桶油（中石油、中石化、中海油）、中建、中铁、中粮、华能、华润（这些行业稳定性强，但岗位僧多粥少）https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n.https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n?简历网申https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n教育背景：绩点3.0以上写GPA，排名前10%写具体排名，对口专.业突出核心课程成绩，没有高绩点的话，重点描述与岗位相关的课程或项.目https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n校园经历：组织活动写参与人数/规模，实习经历写具体贡献，比如写协助完成XX项.目，提升效率xx%https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n学生干部：写清具体职责，避免空泛描述，比如写担任学生会宣传部部长，策划xx场校级活动，累计参与xx人次，这种数据化描述能让你脱颖而出。https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n.https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n?面试https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n结构化面试：https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n综合分析题：用宏观-中观-微观的框架回答https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n应急应变题：STAR法则（情境-任务-行动-结果）+ 体现国企价值观https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n.https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n半结构化面试：https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n自我介绍控制在1分钟内，重点突出与岗位匹配的经历https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n考官问为什么选择我们单位需结合行业趋势+个人规划https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n考官问你的缺点是什么要选无关痛痒的缺点+改进措施https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n.https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n无领.导.小组讨论：https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n在讨论初期提出框架性观点，中期补充数据，后期总结时争取发言权https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n避免打断他人，用我补充一点、这个观点很有启发等话术https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n#国企#国企春招#应届生#找工作
