2024汕尾中公集中招聘面试备考交流群
进群与其他小伙伴一起学习、交流考情及分析。
广东集中招聘目前成绩已出
不少小伙伴关心
多少分进面，汕尾面试考什么？
不着急先进群领资料
往年汕尾考区笔试合格线多少
面试考什么
什么是结构化
一般结构化问什么问题
今天小编还会为大家简单介绍
（汕尾历年笔试合格线）
自2020年-2023年，广东集中招聘汕尾考区以县区各自划线，最低为50分，人社一般会结合本地招录岗位类型和考生分数情况进行合理划线。以1:5进行面试资格审核，目前，在汕尾考区历年最低合格线为50分。
值得注意的是，即使低分踩线入面，面试也同样重要，广东集中招聘笔试面试各占比50%；考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，考试总成绩合格分数线设定为60分。考生考试总成绩未达到合格分数线的，不得列为体检对象。
笔试分差不大，面试可逆袭，踩线低分入围总成绩也得合格！
目前，在汕尾考区招聘考试面试中常常出现结构化问答的环节，考官会提出一些结构化的问题，以此来判断考生是否具备岗位的基本素质和潜质，是否具有正确的职业理念，其本质是：人岗匹配。
结构化题目围绕着：综合分析、组织协调、人际管理、应变处理、人岗匹配、言语表达方向来进行出题。
在2021年-2022年期间，汕尾地区前不分岗面试，后应岗位需求，23年面试再次调整为按岗位类型专岗专面，分岗面试！15分钟3道问题（有题本和草稿），值得注意的是，最近汕尾本地教师面试也有说课的形式。
下面小马达以综合类结构化为例题给大家参考。
政府准备为外卖骑手等新业态容易开设驿站，需要前期调研，你怎么开展调研？
【答题要点】
一、活动目的
为外卖骑手等新业态开设驿站可以为外卖骑手提供便捷、高效的服务，改善外卖骑手等新业态的工作环境和生存条件，同时也可以为当地社会经济的发展做出贡献。开展前期调研便于了解及评估开设驿站的可能性及相关规划，进而科学开展建设。
二、工作重点
1、市场需求调研。一方面通过与外卖平台合作获取信息，了解当地外卖骑手的人数、主要需求和存在的问题。另一方面随机走访骑手，调研所需的设备和设施，如休息区、充电区、卫生间、淋浴间等。选择性价比高、耐用的设备，并确保符合相关安全标准。
2、现有驿站情况调研：通过查询资料及直接走访，了解当地已经存在的类似驿站或服务站点，分析其优点和缺点。可以从设施、服务、价格、管理等方面进行比较，以便更好地定位自己的驿站并制定相应的竞争策略。
3、法律合规性调研。了解开设外卖骑手驿站需要遵守的法律法规和政策，包括城市规划、土地使用、工商注册等方面。与当地政府相关部门进行沟通，听取相应意见。
4、选址调研。结合我市实际情况，就人流量较大、交通方便的合适选择进行调研，同时调研周边设施和环境，如是否有足够的餐饮、购物、娱乐等配套设施，以便为骑手提供更完善的服务。
5、运营成本调研：估算开设外卖骑手驿站的初始投资和运营成本，包括租金、装修、设备购置、人员工资等方面的费用。根据预期的客流量和消费水平，制定相应的定价策略和盈利模式。
三、形成调研报告
就调研数据进行分析和研究，从驿站数量、选址建议、服务内容、设备提供、所需成本、管理方式等方面形成调研报告，并提交领导。
