灌云县圆满完成2024年企业薪酬调查工作

企业薪酬调查通过统计分析不同行业企业人工成本情况和不同职业劳动者工资报酬情况，把握企业收入分配的现状，把握不同岗位类型、不同职业群体的收入分配水平，把握不同行业收入分配的差距，为政府调节收入分配提供支持，对促进经济稳步发展、加强社会服务管理具有重要意义。

近期，灌云县人社局认真落实国家、省、市工作安排部署，扎实推进2024年企业薪酬调查工作。今年的年度企业薪酬调查面向59家企业，针对2023年度的企业人工成本及劳动者薪酬情况开展调查，调查的时期指标为2023年1月1日至12月31日的数据，调查对象涵盖制造业、建筑业、批发和零售业、服务业等18个行业门类各种登记注册类型企业以及由调查企业支付工资的劳动者。

本次薪酬调查，灌云县人社局通过确认企业样本、逐一排查核实、实时跟踪指导等方式，确保调查数据的客观、真实、准确。目前我县在全市已率先完成了2024年企业薪酬调查工作，59家样本企业均完成了数据填报并通过省市审核。通过此次薪酬调查工作，为推动我县经济可持续发展提供相关数据参考，对进一步引导企业合理确定工资水平、构建和谐稳定的劳动关系具有促进作用。