招 聘
2024木垒县人民法院招聘聘用人员公告
招聘岗位
一、招聘岗位及人数
2024年木垒县人民法院招聘安保人员1名。
二、招聘条件
（一）报名参加招聘的人员应具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守国家法律法规，在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定等大是大非问题上，旗帜鲜明，立场坚定；
3.具有良好的品行、职业道德及招聘岗位所需的专业知识、工作能力；
4.具有正常履行职责的身体条件（参考公务员录用体检标准）；
5.应聘者应具备大专及以上学历；
6.年满18周岁，35周岁及以下（年龄计算时间截止到报名第一日）；
7.具备报考招聘岗位所需的其他全部条件和要求。
（二）有下列情形之一的不予招聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或被劳动教养的；
2.曾被开除中国共产党党籍或公职的；
3.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
6.在公务员招考中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的；
7.现役军人、在读的非应届毕业生和已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员不得报考；
8.因其他原因不适合在法院工作的。
三、招聘工作实施及方法步骤
招聘程序主要有：现场报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等。
（一）现场报名
1.报名时间：2024年5月16日10︰00—5月22日20︰00
2.报名要求：填写《2024年木垒县人民法院聘用人员报名表》。
持本人身份证、毕业证原件及复印件各一份；近期1寸正面免冠照片1张；《2024年木垒县人民法院聘用人员报名表》至木垒县人民法院政治部报名，报考不收取报名费。咨询电话：0994-4828413
（二）资格审查
报名人员需进行资格审查。资格审查由木垒县人民法院按相关规定和岗位要求，对应聘人员的相关材料、资格条件进行审查。资格审查合格者，通知进入考试环节。经资格审查不符合职位条件的、提交的审核材料不完整、提供虚假材料的，取消考试资格。
（三）面试
1.面试由木垒县人民法院组织开展，具体时间另行通知。主要考察应聘人员的自我认识、逻辑思维、语言表达、随机应变、举止仪表等方面的素质和能力，采取结构化面试方法，面试使用国家通用语言答题，面试成绩当场公布。面试成绩满分为100分，设定60分为合格分数线，考生面试成绩占总成绩的100%。由高到低按照1：1比例确定进入体检环节人选。
2.面试要求：考生需持有效身份证和面试通知书原件，在规定的时间到达指定地点参加面试。未按时到达参加面试或未携带上述材料取消面试资格。
3.考生考试成绩1年内有效，如入闱体检、政治审查及培训、试用期的人员有不合格情况出现缺额时，可依据总成绩由高到低依次递补。
（四）体检
1.由招聘单位在县级以上综合性医院组织体检。
2.体检标准参照公务员录用有关标准执行。
3.体检费由体检医院收取，按照体检医院的标准执行，由参加体检的报考人员承担。
4.体检合格者进入考察环节，体检不合格或对体检结果有异议的，须自被告知体检结果的3—5日内，由用人单位另行指定县级以上综合性医院复检一次，复检结果为最终结果。
5.体检不合格出现空缺名额的，按考试总成绩排序依次递补再行体检。
（五）考察
1.用人单位对拟聘用人员进行全面考察，主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识以及需要回避的情况等。
2.被考察人员应对所提供资料的真实性负责，凡伪造材料者，取消聘用资格。
3.考察不合格出现空缺名额，按照考试成绩依次等额递补确定体检、考察人员。
（六）公示与聘用
1.考试、体检、考察全部合格的拟聘用人员，通过木垒县人民法院微信公众号进行公示，公示期限为5个工作日。
2.公示期满，对有严重问题并查有实据的，不予聘用；没有问题或反映问题不影响聘用的，确定招聘人选。
签订为期2年的劳动合同，试用期为2个月。试用期满经考核不合格的人员，取消聘用资格。
（七）招聘纪律及监督
1.此次公开招聘实行回避制度。存在与木垒县人民法院干警有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的报考人员不得报考。
2.招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有其他关系可能影响公正招聘的，也应当回避。
3.为维护招聘工作的公正性、严肃性，此次招聘工作由木垒县人民法院政治部纪检监察人员进行全程监督。
（八）其他事项
1.报考人员必须提供准确、畅通的联系方式，并及时关注相关网站发布的公告。凡因个人原因错过相关考试时间和重要信息提示的，责任由报考人员自行承担。
2.本《招聘公告》未尽事宜由木垒县人民法院负责解释。查看附件：
木垒哈萨克自治县人民法院
2024年5月15日
来源：木垒县人民法院
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