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新疆2024年招聘事业单位工作人员公告

来源:主播人才网,直播人才网 时间:2024-05-18 17:01:17 作者:主播人才网,直播人才网 浏览量:

新疆生产建设兵团第十四师昆玉市2024年面向社会公开招聘事业单位工作人员公告

为及时补充新疆生产建设兵团第十四师昆玉市事业单位工作力量,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等有关法规政策,第十四师昆玉市拟面向社会公开招聘122名事业单位工作人员。

一、招聘原则和方法

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准,采取“笔试+面试(试讲)+体检+考察”相结合的方式进行,免笔试岗位按照“面试(试讲)+体检+考察+公示”程序进行。招聘硕士研究生及以上学历岗位采取发布一次公告,长期招聘方式进行,直至招满为止,招聘有效期截止2024年12月31日。

二、招聘计划

此次计划面向社会公开招聘事业单位工作人员122名,涉及68个岗位。其中:综合管理类24名,涉及岗位21个;教育教师类87名,涉及岗位42个;医疗卫生类11名,涉及岗位5个。

其中,计划招聘硕士研究生35人,涉及岗位13个。

三、招聘对象和条件

(一)招聘对象

本次招聘面向社会招聘各类历届及应届普通高校毕业生。

(二)招聘条件

1.符合招聘岗位的年龄要求:年满18周岁以上,年龄要求在35周岁及以下的应聘人员,即1988年5月27日以后出生,附件1岗位年龄在40周岁及以下的应聘人员,即1983年5月27日以后出生,附件2岗位年龄在40周岁及以下的应聘人员,即1983年12月31日以后出生。

2.拥护中华人民共和国宪法,遵守法律法规;

3.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;

4.具有符合岗位要求的学历学位,其中2024年应届毕业生须于2024年7月31日前取得相应的学历学位证书;

5.具备岗位所要求的其他资格条件;

6.面向具有基层项目服务经历的基层项目人员岗位,包括西部计划大学生志愿者、大学生村官(连官)、“三支一扶”人员、特岗教师;

7.机关、事业单位、国有企业工作人员、基层项目人员报考,须经原工作单位同意,在资格复审时需提供人事主管部门或基层项目办出具的同意报考证明。

具体岗位及招聘条件详见《兵团第十四师昆玉市2024年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表》(附件1)(以下简称附件1岗位)及《兵团第十四师昆玉市2024年面向社会公开招聘硕士研究生及以上学历事业单位工作人员岗位表》(附件2)(以下简称附件2岗位)。

(三)下列人员不属于招聘范围

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;

3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;

5.现役军人;

6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中,报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位;

7.服务年限不满5年的公务员和参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位工作人员被辞退的。

四、信息发布平台

兵团考试信息网(http://btpta.xjbt.gov.cn/,下同)和第十四师昆玉市政务网(http:// www.btdsss.gov.cn/,下同)为此次招聘工作各类信息发布的官方平台。

五、招聘工作时间安排(北京时间)

(一)附件1岗位报名、资格审查时间

报名及资格审查时间:2024年5月20日10:00至5月27日18:00。

网上缴费时间:2024年5月20日10:00至5月28日17:00。

岗位改报时间:2024年5月29日12:00至5月29日18:00。

(二) 附件2岗位报名、资格审查时间

报名及资格审查时间:2024年5月20日10:00至2024年12月31日18:00

网上缴费时间:2024年5月20日10:00至2024年12月31日18:00

(三)附件1岗位笔试时间、方式

笔试时间:2024年6月15日。

考试方式:线下(现场)笔试。

具体时间及地点详见准考证。

(四)附件1岗位和附件2岗位面试时间、方式

 面试时间及方式等事宜另行通知。

六、招聘工作程序及相关政策

附件1岗位招聘工作程序为:网上报名、网上资格初核、缴费、笔试、资格复审、面试、体检、递补、考察、公示、审批聘用。

附件2岗位招聘工作程序为:网上报名、网上资格审核、面试、体检、考察、公示、审批聘用。

(一)网上报名

1.报考人员可通过兵团考试信息网、第十四师昆玉市政务网查询《兵团第十四师昆玉市2024年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表》、《兵团第十四师昆玉市2024年面向社会公开招聘硕士研究生及以上学历事业单位工作人员岗位表》。

2.智考中国报名平台为指定报名平台,报考附件1岗位的报考人员在规定的报名时间段登录报名网址(https://zhikaocn.com/invitation/notice/506)进行注册、报名(推荐使用电脑端谷歌浏览器登录),报考附件2岗位的报考人员登录报名网址(https://zhikaocn.com/invitation/notice/507)进行注册,报名,按要求填写《2024年度面向社会公开招聘事业单位工作人员考生报名表》(附件3),并上传以下材料PDF格式扫描版:

(1)有效居民身份证、学历(学位)证书、学信网学历证明、报考岗位要求的资格证书扫描件等材料。

(2)国家机关和国有企事业单位在职人员报考的,须提供所在单位出具的同意报考证明。

(3)岗位要求需中共党员(含预备)的,应提供所在院系、单位组织部门出具的证明,未作要求的不用提供。

(4)岗位要求有“基层工作经历”的,报考人员还需开具基层工作经历证明或基层服务证书。未结束服务期的还需提供基层服务项目办出具的同意报考证明。

(5)取得国(境)外学历的人员,需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证,并上传认证证明材料。报考人员可登陆教育部留学服务中心网站(www.cscse.edu.cn)查询国(境)外学历认证的有关要求和程序。

(6)岗位所需的其他材料。

报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际,认真阅读报考岗位设定的条件,选报自己适合的岗位,防止错报、误报。报名时,报考人员要仔细阅读诚信承诺书,提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的,一经查实,即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料,骗取报考资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)的有关规定予以处理。网上资格初核、审核期间报名表被退回或拒绝的考生,请在报名时间截止前修改信息或岗位后重新提交,逾期视为报名失败。

3.网上资格初审及缴费

通过资格初审的报考人员必须在规定的缴费时间截止前完成网上缴费,报名费15元,考试费80元,合计95元,免笔试岗位仅需缴纳报名费15元,未按时缴费的视为报名失败,因个人原因未能参加考试的不予退费。

缴费入口:https://zhikaocn.com/victory/application/index(推荐使用电脑端谷歌浏览器登录),登录账号为考生报名信息中填报的手机号码,登录方式请选择“手机登录”。

注意事项。报名缴费只支持电脑端链接进行,请勿使用手机进行缴费。如缴费成功,但系统未显示成功者,可刷新页面或重新登录后查看。若缴费存在异常,可于工作日内拨打报名系统技术支持电话:400-088-0028。

4.笔试开考比例

第十四师昆玉市团场事业单位岗位不设开考比例,师市直属事业单位开考比例为1:2。报名结束后,达不到开考比例的,根据岗位报名情况取消或核减该岗位招聘计划。

5.岗位取消

对报名人数达不到开考比例的岗位取消或核减招聘计划,取消或核减招聘计划的岗位于5月29日12:00在兵团考试信息网和第十四师昆玉市政务网公布。

6.岗位改报

被取消招聘岗位的报考人员可于5月29日12:00-18:00,登录报名系统(https://zhikaocn.com/invitation/notice/506)进行岗位改报。资格初审合格人员不得再参与岗位改报。对被取消招聘岗位且不申请岗位改报的报考人员,予以退费。

7.打印准考证

6月12日至6月14日期间考生登录报名系统(https://zhikaocn.com/victory/examination/index)下载打印准考证,笔试及后续招聘环节需出具笔试准考证,请妥善保管。

(二)笔试

1.笔试科目

笔试科目包括《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》两科(国家通用语言试卷),每科考试时间为90分钟,试卷单科成绩满分均为100分。《职业能力倾向测试》为客观性试题;《综合应用能力》为主观性试题。

2.笔试时间及地点

笔试时间为2024年6月15日,具体时间及地点详见准考证。

3.笔试成绩

笔试成绩在兵团考试信息网及第十四师昆玉市政务网公布。

(三)资格复审

根据岗位要求的资格条件,对报考人员的资格条件进行复审。报名时提供的相关证件(证明)材料不完整或不规范的,需按规定时间再次完善。凡与报考条件不符、不能提供岗位所需的证件(证明)材料、不在规定时间接受资格复审的,取消进入下一环节资格。资格复审合格及进入面试人员在第十四师昆玉市政务网公布。

(四)面试

1.报考人员按照笔试成绩由高到低的顺序,以岗位拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人员,达不到规定比例的,按实际人数进入,免笔试岗位资格复审合格人员一并进入面试,附件2岗位面试时间另行通知。

2.综合类岗位面试采取结构化面试的方式进行,教育教师类采取试讲方式进行,面试成绩满分100分,最低合格分数线为60分。面试成绩未达到最低合格分数线的,不能进入下一环节。

(五)总成绩

参加笔试人员考试总成绩=笔试成绩/2×50%+面试成绩×50%。

免笔试人员总成绩以面试成绩为准。

如出现总成绩相同情况,依次按照《职业能力倾向测试》、《综合应用能力》成绩由高到低的顺序确定排名先后。

面试成绩、总成绩及进入体检人员名单在第十四师昆玉市政务网公布。

(六)体检

按照总成绩由高到低的顺序,以岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号,详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站)等规定组织实施。体检须开展吸毒人员的排查检查,吸毒人员一经确认,不予聘用。

(七)递补

在考察环节之前,如有考生因不符合报考要求或主动放弃考试出现岗位招聘计划缺额的,按该岗位考生考试成绩从高到低的顺序进行递补。每个岗位每个环节只递补一次,进入考察后,不再递补。

(八)考察

体检合格的报考人员进入考察环节。在考察中,经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交岗位所需学历(学位)证书或证明材料的人员,考察结论为不合格,取消进入下一环节资格。

(九)公示

第十四师昆玉市人社局按照岗位拟招聘计划数,根据报考人员的总成绩、体检结果、考察情况等,确定拟聘用人员,并在兵团考试信息网、第十四师昆玉市政务网进行公示(5个工作日)。

(十)审批聘用

公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的,由第十四师昆玉市人社局按有关规定和程序办理审批手续,由各用人单位办理聘用手续。聘用单位与受聘人员及时签订聘用合同,初次聘期为5年,初次就业人员试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。

(十一)到岗后资格复核

拟聘用人员报到后,招聘单位对考生相关情况进行资格复核,如存在不诚信的行为,取消其聘用资格。

七、监督

第十四师昆玉市纪委监委对本次招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员,将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的,视情节轻重,取消其考试资格;有舞弊等严重违反聘用纪律行为的,按照上述有关规定处理;不属于报考范围已被聘用的,取消其聘用资格。

监督电话:0903—2566030

八、招聘有关事项

1.请各位报考人员务必按时参加各项考务活动,超过时限未参加者,视为自动放弃。

2.本《公告》确定的时间、地点,因特殊情况发生变化另行通知。公告及有关通知或安排发布的官方网站为兵团考试信息网。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误,由报考人员自行负责。

3.本公告所附相关文件与公告具备同等效力,请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员,按有关规定处理,触犯法律的,交由司法机关依法处理。

4.报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员应信守本人在网上报名时签署的诚信承诺,在网上报名时如实填写、上传个人信息,如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致,将被视为失信行为,由此带来的资格审查不合格及其他后果,由报考人员自行承担。

5.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的,一律取消其聘用资格。

6.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训,敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。

7.本《公告》由第十四师昆玉市人力资源和社会保障局负责解释。

政策咨询电话:0903-2566226,0903-2566480

政策咨询时段:工作日10:00-13:30,16:00-19:30

报名系统技术服务电话:400-088-0028(工作日:9:00—12:00,13:30—17:00)

报名链接:

附件1岗位:https://zhikaocn.com/invitation/notice/506

附件2岗位:https://zhikaocn.com/invitation/notice/507

附件:

 附件2:兵团第十四师昆玉市2024年面向社会公开招聘硕士研究生及以上学历事业单位工作人员岗位表

 附件3:兵团第十四师昆玉市2024年度面向社会公开招聘事业单位工作人员考生报名表

 附件4:兵团第十四师昆玉市招聘事业单位工作人员专业参考目录

          

2024奇台县事业单位引进急需紧缺专业人才暨“名硕士进奇台”引才公告

为坚定不移贯彻落实人才强战略,充分发挥各类人才在奇台县经济社会高质量发展中的重要作用,按照《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)、《关于创新自治区事业单位面向社会公开招聘政策有关问题的通知》(新人社发〔2017〕81号)和《昌吉州急需紧缺人才引进管理办法(试行)》(昌州人才发[2024]2号)精神,结合引才工作需要,现面向社会公开发布引才公告。

一、引进对象

符合《昌吉州急需紧缺人才引进管理办法(试行)》规定的C类高素质人才,即:取得国家全日制研究生学历、硕士以上学位,博士研究生不超过35岁,硕士研究生不超过30岁。境外高校毕业的研究生,需取得教育部认证的学历学位,且毕业院校为“四大世界大学”最新排名(上海“软科”、英国“QS”、英国“THE”、美国“US.News”)之一居前200名的高校。医疗、教育系统可适当放宽学校条件,引进硕士研究生年龄条件可以放宽至35岁、博士研究生可放宽至40岁。

二、引进条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,品行端正,具有良好的职业道德,反对民族分裂和非法宗教活动,无违法违纪情况;(二)学生干部、学生党员;(三)具有良好的思想素质和道德品质;(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质具有符合岗位要求的工作能力;)符合引进职位要求的其他资格条件;

下列人员不属引进范围:

(一)昌吉州内党政机关、事业单位在编在册人员含在试岗期内的已引进人才;(二)受过刑事处罚人员、受党纪政纪处分尚在处分期内人员、有违法违纪正在接受组织调查的人员;(三)立案审查尚未作出结论的;(四)曾被开除党籍、公职的;(五)曾作为昌吉州人才引进被解聘以及昌吉州内党政机关、事业单位辞职2年内的;(六)在机关事业单位招考中有徇私舞弊、弄虚作假等行为的;定向培养、委托培养、在职培养和网络学院、成人教育学院、独立学院的毕业生不列入引进范围;(八)应聘人员不得报名聘用后即构成事业单位回避关系的岗位;)法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

三、引进需求

按照事业单位岗位空缺情况引进符合条件的人才,具体岗位需求和条件详见《2024奇台县事业单位引进急需紧缺专业人才暨“名硕士进奇台”引才工作职位表》(附件1)。

四、优惠政策

(一)奇台县公立医疗机构全职新引进急需紧缺专业的硕士、博士研究生,一次性给予20-50万元的生活补助。

(二)免费提供“拎包入住”式人才公寓。无法入住人才公寓的博士研究生,各级财政给予每人每月最高2000元租房补助,补助期3年。

(三)引进人才与用人单位签订5年及以上服务协议,在奇台县落户并购房的,由财政给予一次性购房补贴,其中:全日制博士研究生及清华大学、北京大学优秀硕士研究生给予一次性购房补贴30万元,其他原985高校、境外排名前100名高校毕业优秀硕士研究生给予一次性购房补贴15万元,原211高校优秀硕士研究生给予一次性购房补贴5万元。服务不满5年离开奇台县的,按剩余服务年限比例退还购房补贴。已经享受生活补助的引进人才,不再重复享受购房补贴政策。表现特别优秀的博士研究生,可通过“一事一议”确定相关待遇。

(四)引进人才除法定节假日和休假外,引进3年内,疆内的额外享受10天休假、疆外的额外享受20天休假。配偶需要随调的,按有关规定在奇台县范围内安排工作。引进人才子女在幼儿园、义务阶段入学(入园)的,由教育部门结合实际情况就近就便安排。

五、管理培养

(一)引进人才正式聘用后,博士研究生在专业技术岗位工作的,按规定授予副高级专业技术职务任职资格,并聘任至专业技术岗7级;在管理岗位工作的聘任为7级职员。硕士研究生在专业技术岗位工作的,按规定授予中级专业技术职务任职资格,并聘任至专业技术岗10级,在管理岗位工作的聘任为8级职员。引进人才已经取得副高级及以上职称资格的,在首次聘任时可不受单位岗位职数限制,直接聘任至相应专业技术岗位。

(二)每年由用人单位党委(党组)从工作满两年、且从事综合管理工作的引进人才中,按照一定比例确定一批优秀人才,报奇台县委组织部“建册立档”管理,根据所学专业、从事领域、发展潜力和能力特点,制定“一人一策”跟踪培养方案。根据干部人才队伍建设需求,有计划地选拔优秀引进人才担任县直部门、乡镇(社区)等基层一线领导职务;对符合《公务员调任规定》的,可通过调任方式到机关工作。

六、引进程序

报名及资格初审、审查赋分、集中面试、政审体检、试岗考察、审核聘用等。

(一)报名及资格初审

报名时间:2024年5月16日至2024年6月10日

报名人员自行下载并填写《2024年奇台县事业单位引进急需紧缺专业人才暨“百名硕士进奇台”引才工作报名表》、《2024年奇台县事业单位引进急需紧缺专业人才暨“百名硕士进奇台”引才工作报名登记表》,将《报名表》《登记表》电子版和毕业证、学位证、身份证以及符合赋分标准的印证资料的扫描件或照片等相关材料打包压缩后统一命名为“招聘单位名称+本人姓名+学历+毕业院校+所学专业+联系方式”发至指定的电子邮箱,由组织、人社部门会同引才单位进行资格初审。

无法提供毕业证、学位证的应届生,需上传学信网的学位认证报告和学校出具何时能取得“双证”的相关证明。

(二)审查赋分

时间:2024年6月10日至2024年6月21日

由县委人才办、县人社局、用人单位对报名人员的学历、年龄、专业等信息进行审查,符合条件的由各用人单位进行评估赋分(评估赋分标准见附件4),评估赋分结果和面试方案报州党委人才办备案。

(三)集中面试

由组织、人社部门及用人单位组织结构化面试,根据评估赋分结果,按照岗位数量1:5的比例确定面试人员,并在奇台县人民政府官网进行公示。报名人数不足5人的,可全部进入面试环节。进入面试的人员须按要求携带《报名表》、毕业证、学位证、身份证、赋分项的原件,按时到达用人单位指定地点参加面试。面试具体时间、地点和相关要求以用人单位的通知为准。面试重点测试专业水平、协调能力、责任意识、逻辑思维、语言表达、举止仪表等方面的能力。专业技术性较强的岗位,还需进行实操测试。面试总成绩100分,60分为合格分数线,按照结构化面试成绩确定试岗人员。

(四)政审体检

由人才工作领导小组办公室通过函件等方式,向拟试岗人选户籍所在地或常住地公安局派出所、村(社区)居委会、毕业院校或参加应聘前所在单位征询其政治表现、思想品质以及遵纪守法等情况。政治审查合格后,由县人才办委托人社部门按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》等规定组织体检,体检合格的,进行7个工作日的公示。

(五)试岗考察

公示期满无异议的,组织试岗考察,时间一般为6个月。试岗3个月以上,表现特别优秀的,经批准可提前结束试岗。试岗期满后组织开展考察,考察结果不合格或本人自愿放弃的,不予聘用。

(六)审核聘用

通过试岗考察人员名单经县委人才办审核确认后,由县人社局印发聘用文件。用人单位在15个工作日内到编办、人社等部门办理聘用手续,聘用时间按照试岗起始时间计算。

七、监督及纪律要求

(一)本次引才工作全程接受纪检监察部门和社会监督,对违反相关纪律规定的应聘人员及工作人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

(二)报名人员违反规定的,视情节轻重,取消引进资格;对徇私舞弊者,按有关规定处理,已被聘用的,解除聘用关系。

(三)报名人员务必保持通讯畅通,确保及时接收有关工作信息。

八、信息查询与组织实施

(一)本《公告》确定的相关事宜,因特殊情况发生变化的,另行通知。

(二)《2024年奇台县事业单位引进急需紧缺专业人才暨“百名硕士进奇台”引才工作职位表》《2024年奇台县事业单位引进急需紧缺专业人才暨“百名硕士进奇台”引才工作报名表》《2024年奇台县事业单位引进急需紧缺专业人才暨“百名硕士进奇台”引才工作报名登记表》《评估赋分标准》可在奇台县人民政府官网下载。

(三)奇台县成立引才工作领导小组,办公室设在县委组织部。事业单位引才工作由县委组织部会同编办、人社、财政等部门共同组织实施。

九、咨询监督电话

(一)咨询电话

奇台县委组织部(负责政策咨询):

联系人:18096811520  18699486626  0994-7226730

邮箱号 350966150@qq.com

(二)监督电话

奇台县委组织部干部监督科:0994-12380

奇台县人力资源和社会保障局:0994-7211518

附件:

附件1:2024年奇台县事业单位引进急需紧缺专业人才暨“百名硕士进奇台”引才工作职位表.xls

附件2:2024年奇台县事业单位引进急需紧缺专业人才暨“百名硕士进奇台”引才工作报名表.xls

附件3:2024年奇台县事业单位引进急需紧缺专业人才暨“百名硕士进奇台”引才工作报名登记表.xls

附件4:评估赋分标准.doc

中共奇台县委员会组织部

2024年5月16日

疆红星文化旅游投资有限公司(以下简称“公司”),属于新疆新星国有资本投资集团有限公司全资子公司,主要从事旅游项目投资、景区开发建设、景区运营管理、场馆经营、旅游服务、文化产品创意、文艺演出等。根据公司发展需要,现面向社会公开招聘工作人员,公告如下:

一、公开招聘岗位

本次公开招聘共2个岗位,招聘人员2名。具体岗位人数和岗位条件,详见《新疆红星文化旅游投资有限公司2024年第1次公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。

二、报名条件

(一)基本条件

1.政治素质好,有强烈的事业心和责任感,开拓进取,工作业绩突出,遵纪守法,诚实守信。

2.热爱本职事业,具有良好的职业道德和团队合作意识,勤奋敬业,作风严谨。

3.具备履行岗位职责所必备的专业知识,有较为丰富的实践工作经验,市场竞争意识强。

4.身心健康,具备正常履行工作职责的身体和心理条件。

(二)有下列情形之一的,不接受报名

1.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

2.正在接受信访举报问题线索核查,或正在接受纪律审查尚未作出结论的。

3.个人有不诚信记录的。

4.在任职期间有重大工作失误,或造成重大经济损失的。

5.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不适合岗位职务的。

(三)资格条件

详见《新疆红星文化旅游投资有限公司2024第1次公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)

三、公开招聘程序

发布招聘公告、报名及资格审查、能力测试(笔试、面试)、背景调查与体检、讨论决定、递补、决定拟聘人选及公示、聘用等程序进行。

(一)发布公告。2024515日,通过十三政务网、十三师人力资源微信公众平台等媒体面向社会公开发布招聘信息。

(二)报名登记

1.本次报名采用网上报名的方式,不接受电话、现场等报名方式。报名者可登录新疆生产建设兵团第十三师政务网http://www.btnsss.gov.cn/十三师人力资源微信公众平台下载相关资料。报名时间自2024515日至202452120:00报名截止(以网上报名时间为准),为期7天。

2.报名要求报名者限报一个岗位报名时须按规定填写《新疆红星文化旅游投资有限公司2024年第1公开招聘工作人员报名表》(附件2)《新疆红星文化旅游投资有限公司2024年第1次公开招聘工作人员基本信息汇总表》(附件3)。报名人员应如实提交上传本人身份证、毕业证、学位证、职称证书、获奖证书、能证明个人能力资历的其他材料和主要工作业绩证明材料电子版或扫描件,及近期2寸免冠证件照片电子版JPG格式报名所需资料报名信息可一同打包发送至hxwltgs@163.com邮箱。(邮件主题标注应聘岗位+姓名+手机号码

3.联系人:张先生 18199782095,黄女士 17699021288。

(三)资格审查

按照基本条件、任职资格和职位职责要求,对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料进行资格审查,报名人员提交的有关材料必须真实有效,凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的,即取消资格

(四)招考流程

1.笔试。采取闭卷形式,测试行政职业能力和专业基础知识,满分100分,答题时间60分钟。测试时间和地点根据报名情况另行通知。

2.面试。根据应聘职位,重点测试应聘者的主要考核应聘者工作思路、专业知识技能、分析判断能力、沟通协调能力、应变能力和语言表达能力等。面试包括应聘者陈述演讲、评委提问应聘人员答辩两个环节。每人的面试时间一般不超过10分钟,由评委针对应聘者的陈述和答辩情况进行评分。面试时间和地点另行通知。

3.确定拟聘人选。根据应聘者笔试、面试成绩4:6的权重,计算应聘者最终得分,由高分到低分依次排名,按计划聘用人数1:1确定进入考察人选,综合笔试、面试等各方面情况,由公司相关会议研究确定拟聘用人员名单。如出现本人放弃或不合格者,可按综合成绩从高到低递补。

(五)背景调查(组织考察)。按照确定考察对象人选,通过到原工作单位查阅档案、调阅资料、座谈、走访等形式重点考察入围人员的政治思想表现、道德品质、能力素质及廉洁等情况。经认定,同一职位所有考察对象均不符合任职要求的,可取消该职位的招聘,考察评议结果报公司审议。

(六)体检。体检在指定医院进行,相关费用由拟聘人员承担。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(七)讨论决定。根据综合成绩,结合政审情况,由公司决定聘用人选。

(八)递补。在体检环节之前,若有招聘人员不符合要求或主动放弃本次招聘的,视情况依次递补后续招聘人员,体检环节招聘人员只递补一次,后续环节不再递补。

(九)决定拟聘人选及公示。根据综合成绩和背景调查情况,综合考虑考察对象的各方面情况,由公司相关会议研究确定拟聘用人选,在十三师政务网进行公示公示时间5个工作日。

(十)录用。录用人员签订劳动合同,试用期3个月试用期满后,考核合格者正式录用;考核不合格者解除劳动关系。

四、薪资待遇

新招聘员工薪资具体按照《新疆红星文化旅游投资有限公司薪酬管理办法》执行,录用人员转正后享受相应的福利待遇。

五、纪律与监督

招聘工作实行信息公开,及时公布进展情况,全程接受监督,对招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的,严肃查处,坚决纠正;对违反审查、考试纪律的人员,视情节轻重给予相应处分或取消录用资格。

监督电话:17699021686

附件:1.新疆红星文化旅游投资有限公司2024年第1次公开招聘工作人员岗位信息表

2.新疆红星文化旅游投资有限公司2024年第1次公开招聘工作人员报名表

3.新疆红星文化旅游投资有限公司2024年第1次公开招聘工作人员基本信息汇总表

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