1、不要过分看招聘条件要求，大胆投递。第1次跳槽的时候只有一年多的工作经验，但是我大胆的投了，没想到还顺利拿到了offer。其实很多公司招聘条件并没有卡的那么严格，不要被吓到了，你不投递连试一试的机会也没有了。https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n.https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n2、简历要吸睛，大胆“吹牛”。简历是hr看到你的第1眼，一定不能太谦虚，有一些软性的东西能包装就包装。比如技能方面，可以多写和招聘岗位相匹配的技能。比如我就会写精通Python，精通英语，PPT，文字功底强。再用一些事例佐证。但是像学校、公司这种硬性信息一定不能造假，否则就涉及诚信问题。https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n.https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n3、打破信息差，瞄准大厂“实翕生缺口期”。年前（10-12月）：正式员工忙于年终总结，实翕生离职率高，急需“替补劳动力”；暑期前（5-7月）：应届生忙于秋招，此时大厂hc比较少，但是实翕生岗位缺口较大，可冲！https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n.https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n4、面试大胆推销自己，立人设。调整面试气场，告诉hr自己完全可以胜任这些工作，举例自己以前做过哪项工作，有什么成果，多用数字。https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n.https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n5、盯紧“日常实翕”而非“暑期实翕”：日常实翕竞争小，转正机会隐晦存在（例：腾讯PCG部门日常实翕转正率约30%）；https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n.https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n6、招聘平台实翕僧（按“3天内新发布”筛选），我在字节的实翕是实翕僧上刷到的！强推！https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n.https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n7、在企业的gzh去投简历，比如像一些事务所，如安永更喜欢官网投递，流程更快，回复更快https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n.https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n8、简历问题：https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n1️⃣写简历，一定要垂直，不垂直你就编https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n2️⃣投递的时候可以优先选择喜欢的类目，如果你随便投，第1个联-系你的hr就会锁流程，你后续就不好面试其他类目，不是说不能面，要等，第1个被拒才能开始第二个https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n3️⃣很多人就是像抄jd一样写自己的经历，没有体现自己在实翕中做的动作和具体的产出（量化产出）https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n4️⃣内容排布顺序。一般顺序是个人基础信息-实翕经历-项目/社团经历-个人能力。但是，我发现很多人喜欢把社团经历放实翕经历之前（难道是觉得社团经历比较多？）https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n.https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n#应届生找工作 #求职 #找工作 #大厂 #互联网 #实翕
