陕西的小众国企虽然在知名度上比不过大型央国企，但其本身的稳定性还是挺强的，且福利待遇也比较优厚，对应届生也比较友好，竞争压力也没有那么大，因此建议姐妹们可以试试小众国企，作为过来人也给大家分享一下我的经验方法吧……\n-\n✅一些小众国企\n陕西能源投资股份\n陕西钢铁集团\n陕西北元化工集团\n中煤榆林能源化工\n陕西旅游集团\n陕西三泰环保科技\n新能源发展有限公司\n陕西汽车控股集团\n陕西黄河集团有限公司\n陕西农业发展集团有限公司\n陕西果业集团有限公司\n……\n-\n✅招聘渠道\n陕西省国资委官网：“人事信息”实时更新省属国企公告\n高校就业网：西安交大、西北工业大学就业网发布定向内推\n公z号“陕西国企招聘”：推送陕汽、延长石油等大厂动态，含网申直通车\n各大国企央企官w：可以一步到位，直接去自己心仪的国央企官w或vx公主号查询，了解最新的就业信息\n-\n✅网申\n?投递原则\n◾周一至周五早上9点开始投，或者下午3-4点之间，不要周末投，要符合HR的上班工作时间；每天投5-10家，优先选择发布7天内的岗位，竞争会小一些\n◾精准海投，根据意向岗位制作不同的简历，增加面试机会，不要局限于某一企业或岗位\n.\n?简历优化\n◾基本信息填写完整，证件照可以适当精修一下，尽量穿正装拍照\n◾学历、四六级成绩、资格证书等基本信息要填写清楚，家庭背景十分准确，确保不会出错；个人优势项目，如奖学金、个人技能等，这些优势内容要写在最前面\n◾实习经历要突出个人优点，往贴合应聘岗位的方向去描述，注意要数字量化表述\n-\n✅笔试\n◾行测：言语要捕捉主旨和核心；逻辑注意理解上下文、注意段落首尾关键词；数量选学易得分题型，重技巧和刷题\n◾专业知识：根据自己所报的岗位决定的，可以从大学所学知识点入手，搜集相关专业习题集刷题训练\n-\n✅面试\n◾备考“结构化”常问50个问题+无领导不同角色位置的内容；半结构多看综合分析类+突发事件类；无领导注重团队协作，比较吸睛的是破冰者和总结者\n◾答题内容要注意贴合岗位要求描述，根据自己的优点加以润色，表现出岗位的高匹配度\n#应届生#国企#猎松#找工作#小众国企
