浪潮是山东地区开启招聘比较早的公司之一，竞争难度比较大，我记得我在池子里泡了很久才被捞出来，去年七月份首先是开启了提前批，之后又是正式的秋招，当时很多学历比较高的同学也一直泡池子，所以当时我收到面试的时候还是比较意外的，这家公司的工资在山东来说还是比较有竞争力的，强度不低，我一共面试了两轮，其不同子公司面试的方式和流程是不一样的，忘记有没有笔试了，时间有点久了，第一轮面试是比较简单的，就是根据简历提问，在这轮面试中我感觉他比较看重你的过往实习经历和活动经历，对于济南本地的同学可能也有所偏好，这轮面试并不是很难，第二轮面试是一个领导面的，这个面试节奏非常的快，语速也挺快的，主要就是专业面试和情景面试，专业面试问了我以下几个问题：1.无形资产有关的会计处理。2.无形资产和商誉有什么不同。3.会计六要素。4.企业所得税相关的会计处理。5.企业进行投资活动时需要考虑哪些因素。情景面试问的问题是：1.在你手里还有工作的时候，领导又交给你了两份工作，你怎么处理。2.你是如何处理压力的，举个例子说明。还有就是闲聊了，其实也是一种面试，通过闲聊挖掘你的信息，观察你的表达能力和状态。
