某HR截图了招聘网站后台的简历管理功能（下图）所以，很多人的简历都和HR没有见面，就石沉大海了！https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n借助系统自带的简历管理功能，HR的工作效率大大提升了，但是对求职者的杀伤力太大了，投简历是求职的开始，结果还没开始就结束了！https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n这个功能的设置，HR可以根据自己的需要在一定范围内设定，比如：年龄，学历，工作年限等硬性条件的设定，系统会根据设定自动筛选不匹配简历！被筛选掉的简历，HR大概率是不会再看的了！https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n https://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cnhttps://www.zbrczp.cn\n#求职 #职场干货 #找工作 #简历 #人事 #高分简历怎么写
