?第一步：确定招聘时间
一般高校教师招聘时间上半年主要集中在3-5月、下半年是8-12月，主要是事业单位联考、高校自主招聘和人才引进，不过人才引进一般是博士，极个别面向硕士。
?第二步：找招聘信息
·高校人才w
·各省人社网
·各市人社局网站
·目标院校网站
?第三步：选择院校/岗位
✅建议：公办大专教师＞公办本教辅/行管＞公办大专教辅/行管＞民本教师＞民本教辅/行管＞民办大专教辅/行管
教辅岗：最快是8、9月份开始招聘，主要是教务处和辅导员（党员）岗位，负责管理教学、制定教学计划、编制课程表等
教学岗：招聘6月份一直持续到年底，也就是老师，负责教学
?第四步：准备笔试
✅笔试的考试内容：教综（60%）+专业课（30%）+职测（10%）+校史校情
1.教综不要上来就背，一定要理解，先把知识点过一遍，能够最大限度的掌握考试侧重点，在理解的基础上再去刷题，最重要的是真题，真题至少刷3遍及以上，在做题的过程中背知识点，查漏补缺，培养出题、做题思维。
2.职测：职业能力测试，包括言语理解、判断推理、数量关系、资料分析和常识这几个模块，职测的题目很多技巧性比较强，建议先看视频再刷题，刷题时前期先提高正确率再慢慢提高解题速度。
3.职业教育：熟悉蕞新的职业教育法，总结相关文件和知识，同样是记忆性的内容为主，考点繁多且考察方式日益灵活，许多名词不仅要记忆，还要理解。
4.高校考试都要考到时z知识，紧跟当下时事热点，特别是考试前一两个月的时Z信息，特别留意与教育有关的重要论述，多刷新闻。
5.校史校情主要是建校时间、校训以及其他一些蕞基本的情况要有一定的把握，做到以不变应万变。
?第五步：准备面试
✅面试形式：试讲+结构化
试讲分为两种情况。1⃣提前一天或几天让你自己自选试讲内容，你需要提前准备好。2⃣试讲当天抽取试讲题目，有二十分钟左右准备的时间，然后再进行试讲。
针对第一种，大家只需要提前选好章节内容，疯狂背诵，训练就好了。第二种，你需要多背一些套话，框架，到时候进行内容填充就行。
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