西藏大学创办于1951年，坐落于西藏自治区首府拉萨 市，是新中国在雪域高原创办的第一所综合性大学，是一所 具有光荣传统和光辉历史的大学，是西藏自治区唯一一所国 家“211 工程”重点建设大学、 “双一流”建设高校、部区 合建高校。

学校有民族学、中国语言文学、生态学3个一级学科博   士学位授权点，19个一级学科硕士学位授权点和16个专业   硕士学位授权点。有民族学、生态学2个博士后科研流动站。 有生态学、中国语言文学(藏语言文学)2个国家级重点学   科，14个自治区级重点学科，其中，生态学入选“双一流” 建设学科。有52个本科专业，涵盖经济学、法学、教育学、  文学、历史学、理学、工学、医学、管理学和艺术学10个   学科门类。有20个国家级一流本科专业建设点，5个自治区   级一流本科专业建设点。

当前，按照党中央重大决策部署，在自治区党委领导下， 学校党委坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，以服务国  家和地方重大战略需求、继承和弘扬民族优秀文化为办学宗  旨，以学科优化调整为核心，以人才师资队伍建设为引领，  持续深化制人事度改革，全面推动“双一流”建设和整体发  展，开启学校发展新征程、开创学校事业新局面。

为打造素质精良、结构合理的人才队伍，建设人才聚集、创新开放的学术高地，我们诚邀各类人才加盟，共创西藏大 学美好未来!

一、招聘专业和岗位

2024年调入引进高层次人才12人，柔性引进高层次人 才8人，急需紧缺引进人才14人，详见附表。

二、人员范围与条件

(一)基本要求

1.坚持正确的政治方向，拥护中国共产党的领导，忠诚 党的教育事业，热爱祖国，维护民族团结，遵纪守法，师德 师风优良，具有良好的团队合作精神，学术道德规范；

2.身体和心理健康，能胜任应聘岗位的要求，能适应高 原环境气候；

3.教育背景或研究方向须为引进学科、专业相同或相近；

4.治学严谨，学风正派，专业功底扎实深厚，掌握本学 科国内外研究动态，对学科发展有前瞻性、战略性思维，具 有解决重大学术问题的能力，在本学科领域取得突出学术成 绩；

5.虽无引进计划但业绩成果突出的海内外优秀高层次人 才也可报名；

6.具备岗位要求的其他条件。

(二)有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾受到各类刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

4.尚未解除党纪、政纪处分的；

5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关政策 规定的相关规定应当回避的；

6.尚处在试用期内的新录用公务员。

7.由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

8.法律规定的其他不能报考事业单位的情形。

三、 引进待遇及支持

( 一 )引进待遇

1.通过调入引进西藏大学，进入学校事业编制。纳入学 校“111132”人才发展工作体系，保障职业发展。

2.根据引进条件确定引进层次，调入引进高层次人才设 第一层次；第二层次 (A 类、 B 类);第三层次；第四层次 (A 类 、B类),涵盖由院士到青年博士的各类人才。

具体条件：

西藏大学第一层次人才：国内外顶尖人才；

西藏大学第二层次A 类/B 类人才：科学素养深厚、长期 奋战在科研第一线，具有重大学术影响和很高的学术声誉，  在自然科学、哲学社会科学、文化艺术领域中做出系统的、 创造性的成就和重大贡献，具备承接国家重大科学计划，服 务国家战略需求，推动学校“双一流”建设，培育青年骨干 人才的能力，为学界公认的领军人才。

西藏大学第三层次人才：学术造诣高，为本学科领域相  应方向的优秀学术带头人。具有重要影响力的学术成果；具  备组织团队开展重要研究并取得重要成果的能力，能够推动 本学科某一方面的建设发展，具有成长为学科带头人的发展  潜力。

西藏大学第四层次A 类/B 类人才：具有国内外知名高校 或科研院所的博士、博士后经历；具有承担重要项目的经历 并取得相应学术成果；对未来的教学科研工作具有创新性构想，具备主持国家级重要项目并做出一流科研成果的能力或 潜质，具有成长为学术带头人潜力的青年拔尖人才。

调入引进和急需紧缺博士人才学校提供个人补助、科研

补助和其他，详见下表：

3.  除享受上述学校待遇外，调入引进高层次人才还享 受自治区支持的个人补助和科研补助；柔性引进高层次和急 需紧缺引进人才还享受自治区支持的个人补助，详见下表：

调入引进：