?最近群里很多半小白的姐妹问我，面试到底怎么能谈到高工资，作为一个播了四年的老主播，我的回答就两个字：不谈❗
??一个公司的实力和老板给的钱以及他需要的人都是固 定的，不会因为某一个人而轻易去改变，所以工资是只筛选，不要想着谈，工资从来不是谈上去的。
?什么的公司不要去？
如果你有经验还有点能力的话
??新公司不要去，不稳定容易倒闭，你看外面创业的，十个能有几个成功的？就算签了劳动合同，倒闭了也没钱给你。
❗❗尤其是规模写着0—20人的，尽量不要去，说没就没了都是常事。钱少，事多，格局小。
公司规模≈老板格局，他见得就不多，能给你多才怪了，这个说的不只是给工资，包括工作中沟通，处理方式，以为你能学到的东西。
??面试就让你感觉到环境，氛围，交流感受不太舒服的别去，多半没有好结果。工作有时候就跟谈恋爱一样，还是要挑适合的方能相得益彰，方能长久。
有时候你别不信，真的是你的潜意识和本能在救你，一开始就不顺利，说不出原因就不想去的，别去就对了。
一点拙见，但是很真心，送给所有努力的宝宝们#职场新员工 #带货主播 #找工作玄学 #新人主播面试
