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欧派家居、顾家家居2023年员工薪酬与人效

来源:主播人才网,直播人才网 时间:2024-05-02 06:49:02 作者:主播人才网,直播人才网 浏览量:

欧派、顾家是国内头部定制家居公司。

根据2023年财报,给大家整理两家的营收和员工薪酬。

1、业绩情况

受行业环境影响,这两年两家收入增长都不高。

2023年,欧派家居年收入228亿,增长1.34%,顾家家居年收入192亿,增长6.7%。

相比营收,净利润增长较稳健,保持两位数的增长。

从利润率来看,定制家居两家头部,似乎比很多互联网公司都健康。

2、业务结构
下图是欧派业务结构,衣柜和配套收入占比最高。

下图是顾家的业务结构,沙发和床收入占比较高。

3、员工情况
2023年,欧派减员483人,现有24044人。
顾家增员1512人,目前是21088人。

两家都属于劳动密集型,生产人员占比都超过60%。

下图是欧派家居的员工结构。

4、员工人效
两家的人均收入非常接近,90万左右。
从人均利润来看,欧派略高于顾家。

家居行业头部人效90万,跟哪些行业差不多?
似乎跟酒店行业较接近,2023年,华住集团人均收入也是90万。
5、研发与销售投产比
所谓“XX占收入比”,主要看公司对XX的重视度,“百元XX营业收入”,主要就是看XX投入的产出效率。
比如说,从研发来看,欧派投入11亿,顾家只购入2.6亿,明显欧派更舍得投入。
如果从另外一个角度来看,顾家用更少的研发带来更多的营收。
从销售费用来看,两家又反过来。
顾家更舍得投入销售,一年投入33亿,欧派只投入20亿。
6、人工成本
这里谈的“人工成本”,是指公司要承担员工薪酬、社保、公积金、养老金等全部成本。
2023年,两家人均人工成本都在15-16万之间。
从公司的角度来看,欧派的人工成本控制更“强”一点。

两家的人工成本增长都低于营收和利润的增长。
欧派甚至还出现负增长。

7、员工薪酬
直接看全员薪酬。
扣除公司要承担的员工福利、社保、公积金等成本。
2023,欧派和顾家员工人均薪酬都是13.5万左右,差异非常小。

再看销售人员的薪酬。
2023年,欧派家居的销售人均薪酬是35.3万,顾家家居则是41.3万。
顾家家居销售薪酬高,或许跟公司对销售投入更重视有关系。
另,这里的销售人均薪酬,是没有扣减员工福利、社保、公积金等费用的。
说明:本文“人均薪酬”属于财务概念,根据财报披露的员工人数、人工成本等测算,不代表个体员工的真实收入。

【2023年大厂薪酬与人效合集】

半导体:中芯国际 华虹半导体

酒店:华住集团 锦江酒店 首旅酒店

医疗器械:迈瑞医疗 联影医疗

体外诊断:迪安诊断 华大基因 新产业生物 安图生物

老车企:上汽 一汽 广汽 北汽 东风

新车企:比亚迪 吉利 长城 长安

新势力:理想 蔚来 小鹏 极氪  零跑 

光伏:晶科能源 阳光电源 天合光能 TCL中环

锂电:宁德时代 亿纬锂能 欣旺达 天能 德赛 冠宇

电子代工立讯精密 比亚迪电子 蓝思科技

工业控制:汇川技术 中控技术

网安:深信服 360 启明星辰 天融信

安防:海康威视 大华 千方科技 

消费电子萤石网络 安克创新 科大讯飞 

化妆品:珀莱雅 上海家化

互联网:字节跳动 腾讯 百度 快手 美团

娱乐:网易  B站 爱奇艺 喜马拉雅

电商阿里巴巴 京东 拼多多

软件:用友 金蝶 浪潮 金山办公

饮料:华润饮料 东鹏特饮 农夫山泉

啤酒:华润啤酒 青岛 燕京啤酒 重庆 珠江啤酒

食品:肯德基 海底捞 蒙牛 伊利 

茶饮:奈雪的茶 茶百道 古茗 蜜雪冰城 

两轮车:雅迪 爱玛科技

体育:安踏 李宁 特步 361 Keep

通讯:华为 中兴 小米 传音控股

科技:工业富联 京东方 歌尔声学

光学:舜宇光学 欧菲光

家电:美的 海尔 TCL 海信

快递:京东物流 顺丰 极兔 菜鸟

-想深入讨论大厂的薪酬与人效,5月,杭州和北京有一场 线下交流会,欢迎参加。

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